勞動合同鑒定和簽訂是同一天嗎,解除勞動關(guān)系須辦理哪些手續(xù) 2018-08-11
無憂保勞工保障早報:訂立勞動合同的條件,解除勞動關(guān)系須辦理哪些手續(xù)? 一、訂立勞動合同的條件 勞動合同的主體由特定的用人單位和勞動者雙方構(gòu)成。勞動合同當(dāng)事人一方是企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)、團體等用人單位,
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無憂保勞工保障早報:勞動合同解除要注意的事項,解除勞動關(guān)系應(yīng)履行的程序 一、勞動合同解除要注意的事項 《勞動合同法》第4章共計15條專門規(guī)定了勞動合同的解除和終止,對解除合同的各種情形進行了分類規(guī)
無憂保勞工保障早報:解除勞動關(guān)系的事由,勞動者被用人單位開除怎么辦? 一、解除勞動關(guān)系的事由 合法勞動關(guān)系成立后,并非一成不變,正如普通合同有解除情況一樣,勞動合同在出現(xiàn)無法維持情形時也要解除。因
無憂保勞工保障早報:勞動者辭職的方式有幾種,勞動者擅自離職單位怎么處理 一、勞動者辭職的方式有幾種 關(guān)于員工辭職的方式包括以下三種: 1、勞動合同期滿,員工主動提出不再續(xù)簽,雙方互相不必做任何補償
無憂保勞工保障早報:解除勞動關(guān)系的方法有幾種,解除勞動合同的補償辦法 一、解除勞動關(guān)系的方法有幾種 根據(jù)解除行為是否經(jīng)雙方協(xié)商一致分為:協(xié)議解除和單方面解除兩種,其中單方面解除又分為用人單位的單方
無憂保勞工保障早報:勞動合同解除時要注意什么,勞動合同不可以解除的情形 一、勞動合同解除時要注意什么 解除勞動合同應(yīng)有充分的法律及合同依據(jù),《合同法》及《勞動合同法》中均有專門條款規(guī)定了解除合同的
無憂保勞工保障早報:違法解除勞動合同的責(zé)任,違法解除勞動合同的賠償金 一、違法解除勞動合同的責(zé)任 1、違約金。違約金是指當(dāng)事人一方不履行合同的約定時,依法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額金錢的責(zé)
無憂保勞工保障早報:長期曠工并非自動辭職 解除勞動關(guān)系要依法走程序 員工長期曠工,企業(yè)視其為自動解除勞動合同,這種似是而非的看法,隱藏著較大的法律風(fēng)險。XX一起勞動糾紛案的處置結(jié)果向用人單位發(fā)出警