找到 招聘 相關(guān)內(nèi)容1250條

• 

  企業(yè)招聘什么樣的雇員？ 2018-08-23

  無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：面對(duì)眾多的求職者，企業(yè)需要什么樣的雇員？可謂是仁者見仁，智者見智。盡管不同的企業(yè)對(duì)擬招聘雇員的要求各不相同，但都注重考察求職者的基本素質(zhì)和價(jià)值觀取向。例如，通用電氣公司對(duì)

• 

  企業(yè)策劃人員招聘要求 2018-08-23

  無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，身處風(fēng)起云變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、面對(duì)風(fēng)格迥異的消費(fèi)市場(chǎng)，組織、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督等管理職能已越來越難以適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭的需要，智者生存，策劃開始在知識(shí)經(jīng)

• 

  校園招聘與社會(huì)招聘的區(qū)別 2018-08-23

  無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，在校的時(shí)候可能知道或參加過學(xué)校一年兩次的校園招聘，而畢業(yè)走到社會(huì)上，也可能參加社會(huì)招聘，那么，校園招聘與社會(huì)招聘的是區(qū)別是什么

• 

  求職人應(yīng)警惕招聘者的侵權(quán)行為 2018-08-20

  無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：時(shí)下，紅紅火火的招聘活動(dòng)中出現(xiàn)了一些“問題公司”，他們玩著掛羊頭、賣狗肉的伎倆，在招聘會(huì)上虛張聲勢(shì)，實(shí)為打招聘幌子而攫取應(yīng)聘者在面試、實(shí)習(xí)中的創(chuàng)造成果，應(yīng)聘者由于疏忽大意

• 

  讀懂招聘者的“話外音” 2018-08-19

  無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：問：我是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生，正忙著到處求職。由于經(jīng)驗(yàn)不足，我很擔(dān)心自己不能夠應(yīng)付招聘中的一些細(xì)節(jié)方面的問題。尤其是招聘單位在招聘過程中對(duì)應(yīng)聘者有時(shí)會(huì)使用“外交語言”，我該怎

• 

  “普通話標(biāo)準(zhǔn)流利”成為招聘新條件 2018-08-18

  無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：“普通話標(biāo)準(zhǔn)流利”已經(jīng)成為用人單位招聘的一個(gè)新條件。日前在人才市場(chǎng)采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，一些招聘的公司明確提出應(yīng)聘者普通話要標(biāo)準(zhǔn)流利，這個(gè)條件不再是可有可無了，而是必要條件了。

• 

  酒店試睡員招聘條件 2018-08-18

  無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：作為一個(gè)新興的職業(yè)，酒店試睡員可能是比較特殊的一個(gè)職業(yè)了，很多人也許對(duì)此職業(yè)很好奇，很不明白到底是干嗎的，而且也很疑惑怎么樣才能成為一名酒店試睡員，今

• 

  韓資企業(yè)招聘看重英語水平 經(jīng)驗(yàn)比學(xué)歷更重要 2018-08-17

  無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：隨處可以聽到純正的韓語交流，這是3月12日召開的第二屆韓資企業(yè)人才招聘會(huì)的一大特色。在這場(chǎng)招聘會(huì)上發(fā)現(xiàn)，韓企對(duì)求職者的英語水平要求相當(dāng)高。 招賢納士不問民族