2014事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表改革 退休工資提升 2016-11-24
2014事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表改革 退休工資提升 2014事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)改革:退休待遇會否下調(diào) 2014最新事業(yè)單位人事管理條例全文,作為我國第一部系統(tǒng)規(guī)范事業(yè)單位人事管理的行政法規(guī),將于7
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【導(dǎo)讀】:昨日,記者從市社保局了解到,我市2014年養(yǎng)老金調(diào)整工資工作已完成,全市所有企業(yè)退休人員新增養(yǎng)老金將于4月15日到賬。企業(yè)退休人員2014年1月至3月份補發(fā)退休養(yǎng)老
退休工資普調(diào)計算方法1、每人每月增加40元; 2、繳費年限每滿1年每月增3元,不足 45元的按45元增加; 3、調(diào)整前月基本養(yǎng)老金乘4%; 4、按上述3項增加養(yǎng)老 金低于240元的,再按 繳費每滿1
【導(dǎo)讀】:《社會保險法》第四十條工傷職工符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇,基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,從工傷保險
10月1日甘肅省最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后,該省企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)也作出了相應(yīng)調(diào)整。從10月1日起,該省上調(diào)企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金按照全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)地區(qū)類別分四個檔次進行調(diào)整,
各市人民政府、各養(yǎng)老保險省直管企業(yè): 根據(jù)《人力資源和社會保障部、財政部關(guān)于2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2013〕3號)精神,結(jié)合我省實際,經(jīng)省政府同意,并報人力資
據(jù)接近人社部的人士透露,養(yǎng)老金“并軌”重在轉(zhuǎn)機制,而非降待遇,改革可能需要財政的大力支持,適當(dāng)調(diào)整公務(wù)員和事業(yè)單位職工工資水平,
王先生是我市某國有企業(yè)的退休工人,因為單位效益不好,他退休前每月的養(yǎng)老保險一直沒有交齊。退休時,單位需要個人補交2萬元養(yǎng)老保險,王先生因為資金不夠,少交了8000元,導(dǎo)致每月退休工資少了120元