建德《勞動(dòng)合同法》宣傳重實(shí)效 2016-11-10
建德市勞動(dòng)保障局十分重視《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的宣傳工作,圍繞“構(gòu)建和發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系”這一主題,深入基層開(kāi)展形式多樣的輿論宣傳,講求實(shí)效。 一是堅(jiān)持行之有效
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建德市勞動(dòng)保障局十分重視《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的宣傳工作,圍繞“構(gòu)建和發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系”這一主題,深入基層開(kāi)展形式多樣的輿論宣傳,講求實(shí)效。 一是堅(jiān)持行之有效
為進(jìn)一步推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》的貫徹實(shí)施,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定,下城區(qū)于4月下旬在轄區(qū)內(nèi)集中開(kāi)展了為期一周的《勞動(dòng)合同法》落實(shí)貫徹情況執(zhí)法檢查活動(dòng)。檢查范圍包括轄區(qū)國(guó)有企業(yè)、外商投
為全面貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》,監(jiān)督企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂,規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工,營(yíng)造良好的執(zhí)法氛圍,今年4-5月份,開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展了一次用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況的
為認(rèn)真貫徹落實(shí)杭勞社薪[2011]65號(hào)文件精神,進(jìn)一步提高小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率,增強(qiáng)企業(yè)依法用工的意識(shí),切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益,日前,江干區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局在全區(qū)范圍內(nèi)部
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》,扎實(shí)開(kāi)展培育勞動(dòng)合同制度實(shí)施示范區(qū)工作,自2月上旬開(kāi)始,西湖區(qū)啟動(dòng)了小微企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂“5555”專項(xiàng)行動(dòng),以我區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的50人以下3人以上
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》已由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于2007年6月29日通過(guò),現(xiàn)予公布,自2008年1月1日起施行。 中華人民共和國(guó)主席
《勞動(dòng)合同法》共有8章98條。涉及總則、勞動(dòng)合同的訂立、勞動(dòng)合同的履行和變更、勞動(dòng)合同的解除和終止、集體合同、勞務(wù)派遣、非全日制用工、監(jiān)督檢查、法律責(zé)任等主要內(nèi)容。下面,就重點(diǎn)給大家介紹《
“會(huì)給員工繳存公積金嗎?”以往,因很多用人單位未按規(guī)定建立公積金繳存制度,求職者在應(yīng)聘時(shí)經(jīng)常會(huì)提出這樣的問(wèn)題。不過(guò),即日起,求職者不用擔(dān)憂了。根據(jù)我市新版的合同