找到 勞動(dòng)合同 相關(guān)內(nèi)容4589條

• 

  2014試用期勞動(dòng)合同范本 2016-10-07

  　　2014試用期勞動(dòng)合同范本　　用人單位(甲方)： 　　地 址(甲方)： 　　職 工(甲方)： 　　使 用 說 明 　　一、用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽

• 

  2014最新勞動(dòng)合同法實(shí)施條例 2016-10-06

  　　2014最新勞動(dòng)合同法實(shí)施條例　　中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令 　　第535號(hào) 　　《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》已經(jīng)2008年9月3日國(guó)務(wù)院第25次常務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。

• 

  中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 2016-10-05

  中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法　　《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》已由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于2007年6月29日通過，現(xiàn)予公布，自2008年1月1日起施行。 　　中華人

• 

  中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例 2016-10-05

  中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例　　《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》已經(jīng)2008年9月3日國(guó)務(wù)院第25次常務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。 　　總理　溫家寶 　　二００八年九月十八日 　

• 

  2013勞動(dòng)合同范本 2016-10-05

  2013勞動(dòng)合同范本　　2013勞動(dòng)合同范本 　　甲方：_______________________ 　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：______ 　　住所地：_____________

• 

  解除勞動(dòng)合同的條件是什么 2016-10-05

  解除勞動(dòng)合同的條件是什么　　1．雙方自愿； 　　2．平等協(xié)商； 　　3．不得損害一方利益。

• 

  最新解除勞動(dòng)合同的條件是什么 2016-10-05

  　　　　二、解除勞動(dòng)合同的條件是什么 　　勞動(dòng)合同的解除是指勞動(dòng)合同訂立后，尚未全部履行以前，由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前取消勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。 　　用人單位依法可解除合同的情形有

• 

  勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的條件是什么 2016-10-05

  勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的條件是什么　　勞動(dòng)者行使特別解除權(quán)無條件單方解除勞動(dòng)合同是指如果出現(xiàn)了法定的事由，勞動(dòng)者無需向用人單位預(yù)告就可隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同。由于即時(shí)辭職，用人單位在暫時(shí)無人頂替辭職者崗位