找到 勞動合同 相關(guān)內(nèi)容4589條

• 

  公司可以改變員工合同簽的職務(wù)嗎，變更勞動合同的條件 2018-09-17

  無憂保勞工保障早報：什么是勞動合同變更，勞動合同變更要注意什么？ 一、什么是勞動合同變更 勞動合同變更是指在履行勞動合同過程中由于情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以對勞動合同部分條款進(jìn)行修改

• 

  怎么樣條件才能和公司簽不固定期限合同，什么是無固定期限勞動合同 2018-09-17

  無憂保勞工保障早報：什么是無固定期限勞動合同，簽訂需要具備哪些條件？ 一、無固定期限勞動合同 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這里所說的無確定終止時間，是指勞

• 

  如何避免簽訂無固定期限合同，簽訂無固定期限勞動合同的條件 2018-09-17

  無憂保勞工保障早報：簽訂無固定期限勞動合同的條件，怎么解除該合同？ 一、簽訂無固定期限勞動合同的條件 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 用人單位與勞動者協(xié)商一

• 

  單位不再續(xù)簽勞動合同 職工如何領(lǐng)失業(yè)保險金？需要什么資料？ 2018-08-26

  無憂保社保知識早報：單位不再續(xù)簽勞動合同，職工如何領(lǐng)失業(yè)保險金？需要什么資料？下面由北京代繳社保為你介紹相關(guān)內(nèi)容。 市民林先生：我的勞動合同即將到期，單位不再續(xù)簽，如何獲取失業(yè)救濟(jì)金？ 市人社局：

• 

  簽訂集體合同應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)，勞動合同應(yīng)包含哪些內(nèi)容 2018-09-17

  無憂保勞工保障早報：集體合同與勞動合同的區(qū)別是什么，它包括哪些內(nèi)容？ 一、集體合同與勞動合同的區(qū)別是什么 集體合同是指企業(yè)職工一方與用人單位就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等

• 

  用工合同最少簽一年，臨時工不簽勞動合同合法嗎 2018-09-17

  無憂保勞工保障早報：簽訂勞動合同要注意的問題，臨時工不簽勞動合同合法嗎 一、簽訂勞動合同要注意的問題 勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，也是維護(hù)勞動者和用人單位合法

• 

  訂立合同應(yīng)遵循怎樣程序，簽訂勞動合同的作用 2018-09-16

  無憂保勞工保障早報：簽訂勞動合同的作用是什么，試用期內(nèi)一定要簽合同嗎？ 一、簽訂勞動合同的作用是什么 勞動合同是產(chǎn)生勞動法律關(guān)系的法律事實(shí)，是建立勞動關(guān)系的基本形式。勞動者同用人單位訂立勞動合同，

• 

  訂立無固定期限合同的條件，什么是無固定期限勞動合同 2018-09-16

  無憂保勞工保障早報：未簽訂勞動合同的后果，如何簽訂無固定期限勞動合同？ 一、未簽訂勞動合同的后果 雙倍工資的懲罰，如果用人單位超過1個月不與勞動者簽訂勞動合同，則用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者兩倍的工資。