南昌美嘉義齒公司被指不簽勞動合同不繳社保 2016-09-29
南昌美嘉義齒公司被指不簽勞動合同不繳社保,“每天上班都超過10個小時,工作強度非常大,而且都是拿固定工資,加班沒有加班費。”昨日,來自
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南昌美嘉義齒公司被指不簽勞動合同不繳社保,“每天上班都超過10個小時,工作強度非常大,而且都是拿固定工資,加班沒有加班費。”昨日,來自
近日,德州晚報新聞熱線接連接連接到關(guān)于勞動合同糾紛的電話。據(jù)了解,原來的用工狀況是員工求著企業(yè)簽合同,好讓自己的未來有保障。而現(xiàn)在在餐飲業(yè)、建筑業(yè)這類人員流動性較大的行業(yè),卻出現(xiàn)了另一種怪現(xiàn)象
沒簽勞動合同,也能認定工傷。 地板銷售公司安裝工陳某,被公司派到經(jīng)銷商羅某處工作。在一次為羅某客戶安裝地板的過程中,陳
【導(dǎo)讀】:第一章 總 則 第一條 為了貫徹實施《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱勞動合同法),制定本條例。 第二條 各級人民政府和縣級以上人民政府勞動行政等有關(guān)部門以及工
近日,德陽王女士來電話咨詢,她在一工廠工作已經(jīng)快五年了,她想咨詢兩個問題:一是合同到期后,她不準備續(xù)簽勞動合同了,她可以得到經(jīng)濟補償金嗎?二是她遭遇了工傷,鑒定為工傷九級,單位也給她買了工傷保險
9月2日,高先生致電本報“民生熱線”,他說,朋友在工作中被車撞傷,目前正在治療,經(jīng)醫(yī)院鑒定為四級傷殘。因為他的朋友沒有與單位簽訂勞動合同,高先生想了解,未簽訂勞動合同是否
中華人民共和國勞動合同法 《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議于2007年6月29日通過,現(xiàn)予公布,自2008年1月1日起施行。&nb
勞動法全文|最新中華人民共和國勞動合同法 第一章 總 則 第一條 為了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護勞動者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展