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  新公司如何給員工辦理社保 2018-08-15

  無憂保社保知識(shí)早報(bào)：公司一旦成立后，緊接著就會(huì)面臨員工繳納社保的問題，這是每個(gè)用人單位的義務(wù)，也具有強(qiáng)制性。可是不少新公司卻不知道應(yīng)當(dāng)如何給員工辦理社保，一起來了解下吧。1.自己開設(shè)賬戶這種是最常

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  試用期員工有產(chǎn)假嗎,試用期有婚假嗎 2018-09-05

  無憂保勞工保障早報(bào)：試用期員工可以享受婚假嗎 一般的勞動(dòng)者在用人單位的時(shí)候，雙方當(dāng)事人會(huì)約定試用期，如果試用期考核不合格的，用人單位是可以不予錄用的?；榧偈菃T工的福利，那么，試用期員工可以享受婚假

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  試用期員工可以享受婚假嗎,試用期員工有婚假嗎 2018-09-05

  無憂保勞工保障早報(bào)：試用期員工有婚假嗎 一般剛開始到公司工作的人會(huì)有一段時(shí)間的試用期，試用期可以考查員工是否適合這個(gè)職位。在試用期的員工很多福利可能會(huì)享受不到。那么試用期員工有婚假嗎?下面網(wǎng)的小編

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  工廠搬遷員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)搬遷員工賠償標(biāo)準(zhǔn) 2018-09-05

  無憂保勞工保障早報(bào)：因企業(yè)搬遷員工補(bǔ)償有嗎 在我國企業(yè)的經(jīng)營成本是比較高的，在經(jīng)營成本中比較高的成本是企業(yè)的用地或者房屋租賃的成本，企業(yè)為了降低這些成本，一般會(huì)選擇將公司進(jìn)行搬遷，那么因企業(yè)搬遷員

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  什么是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,員工辭職的方式有哪些 2018-09-04

  無憂保勞工保障早報(bào)：員工辭職的方式有哪些 一、員工辭職的方式有哪些 關(guān)于員工辭職的方式包括以下三種： 第一種是勞動(dòng)合同期滿，員工主動(dòng)提出不再續(xù)簽，雙方互相不必做任何補(bǔ)償。一般公司會(huì)提前30天征詢你

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  用人單位可以辭退員工的情形,解除勞動(dòng)關(guān)系的事由 2018-09-04

  無憂保勞工保障早報(bào)：解除勞動(dòng)關(guān)系的事由，勞動(dòng)者被用人單位開除怎么辦？ 一、解除勞動(dòng)關(guān)系的事由 合法勞動(dòng)關(guān)系成立后，并非一成不變，正如普通合同有解除情況一樣，勞動(dòng)合同在出現(xiàn)無法維持情形時(shí)也要解除。因

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  辭退員工程序,辭退員工的賠償 2018-09-04

  無憂保勞工保障早報(bào)：辭退員工的程序問題 辭退員工的程序問題 用人單位辭退員工時(shí)，還應(yīng)注意一個(gè)通知工會(huì)的程序問題。根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》第21條的規(guī)定，企業(yè)單方面解除職工勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先將

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  公司裁員賠償標(biāo)準(zhǔn),公司裁員員工該如何保護(hù)自己 2018-09-04

  無憂保勞工保障早報(bào)：公司裁員賠償標(biāo)準(zhǔn) 對(duì)于公司裁員，相信大家都很熟悉。公司裁員也有一定的賠償標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于公司裁員，賠償標(biāo)準(zhǔn)在勞動(dòng)合同法中有明確的規(guī)定。哪些賠償標(biāo)準(zhǔn)是我們必須知道的呢? 公司裁員賠償標(biāo)