找到 勞動合同 相關(guān)內(nèi)容4589條

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  實踐中可否簽訂勞務(wù)合同書，見習(xí)期是否需要簽訂勞動合同 2018-09-16

  無憂保勞工保障早報：見習(xí)期是否需要簽訂勞動合同，試用期合同怎樣簽 一、見習(xí)期是否需要簽訂勞動合同 見習(xí)期內(nèi)需要簽訂勞動合同嗎?如果需要簽訂合同，合同應(yīng)該從何時簽起呢? 見習(xí)期是對應(yīng)屆高校畢業(yè)生進行

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  勞務(wù)合同簽訂期限，勞動合同主體應(yīng)符合什么條件 2018-09-16

  無憂保勞工保障早報：勞動合同種類有哪些，勞動合同的期限怎么規(guī)定？ 一、勞動合同種類有哪些 1、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固

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  簽訂就業(yè)合同要知道哪些工作信息，簽訂勞動合同的形式 2018-09-16

  無憂保勞工保障早報：簽訂勞動合同的形式，沒簽訂書面勞動合同怎么辦？ 一、簽訂勞動合同的形式 勞動合同作為勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，也有書面形式和口頭形式之分。以書面形式訂立勞動合同是指勞動

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  非法用工與勞務(wù)關(guān)系,勞動合同范本 2018-09-16

  無憂保勞工保障早報：非法用工形成事實勞動關(guān)系 9月3日，廣西壯族自治區(qū)那坡縣人民法院審結(jié)了一起企業(yè)非法用工出事故糾紛案，判決企業(yè)賠償受傷職工10萬余元。2勞動合同范本 企業(yè)勞動合同范本:根據(jù)《中華

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  退休與提前退休權(quán)益雉護內(nèi)容,勞動合同范本 2018-09-16

  無憂保勞工保障早報：提前退休法律規(guī)定年齡 提前退休年齡到底是多少歲呢?國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他

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  試用期和轉(zhuǎn)正簽兩份合同，訂立勞動合同的條件 2018-09-16

  無憂保勞工保障早報：簽訂勞動合同應(yīng)在試用期之前嗎，訂立勞動合同注意什么 一、簽訂勞動合同應(yīng)在試用期之前嗎 簽訂勞動合同應(yīng)在試用期之前，不少用人單位在畢業(yè)生試用期內(nèi)不簽訂勞動合同，試用期滿后卻以不符

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  簽訂勞務(wù)合同條件，訂立勞動合同應(yīng)采用什么形式 2018-09-16

  無憂保勞工保障早報：訂立勞動合同應(yīng)注意什么，訂立勞動合同應(yīng)采用什么形式 一、訂立勞動合同應(yīng)注意什么 1、簽訂勞動合同要遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。平等自愿是指勞動合同雙方地位平等，應(yīng)以平等身份簽

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  正規(guī)公司試用期簽不簽合同簽什么合同，勞動合同的書面形式有什么要求 2018-09-16

  無憂保勞工保障早報：勞動合同的類型，勞動合同的書面形式有什么要求 一.勞動合同的類型 固定期限勞動合同 固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。 無固定期限勞動合同 無固