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  《勞動合同法》實(shí)施三月 “簽合同”成投訴熱點(diǎn) 2016-09-28

  　　3月13日，水電維修工高先生利用新 《勞動合同法》與原單位協(xié)商，拿到了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社保費(fèi)和加班費(fèi)共1.4萬元。高先生說，6年來他嘗盡了“臨時工”的苦，而今終于有了說法。　　《勞動合同法》實(shí)施3個

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  未簽勞動合同 單位也要為職工繳納社保 2016-09-28

  2006年3月1日，阿德在某公司擔(dān)任倉管員一職。雙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間沒有簽訂書面勞動合同，公司也沒有為阿德購買社會保險。2013年8月12日，阿德以其入職公司七年半，公司沒有與其簽訂任何形式的勞動

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  工傷后用人單位解除勞動合同 2016-09-28

  工傷后用人單位解除勞動合同　在維權(quán)實(shí)踐當(dāng)中，許多勞動者發(fā)生工傷事故后，用人

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  未簽勞動合同認(rèn)定工傷 須先申請確認(rèn)勞動關(guān)系 2016-09-28

  未簽勞動合同認(rèn)定工傷 須先申請確認(rèn)勞動關(guān)系http://www.workercn.cn2015-09-10來源： 中工網(wǎng)——《勞動午報》分享到：更多　　來自河北保定的黃先生，通過應(yīng)聘成為一家物業(yè)公司

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  沒簽勞動合同受工傷應(yīng)如何維權(quán)？ 2016-09-28

  　　【案例重現(xiàn)】　　20歲的張翔在汽車制造廠工作。單位搬家時，他在搬運(yùn)途中不慎從貨車上摔下，當(dāng)場昏厥，造成重型顱腦損傷。　　張翔未與公司簽訂勞動合同，其所服務(wù)的公司又與第三方公司協(xié)議的權(quán)利牽扯不清，