單位組織的旅游中受傷能否認(rèn)定為工傷 2017-06-21
漯河任先生來電咨詢: 2011年7月23日,我公司為了獎勵本單位的優(yōu)秀員工,決定組織這些員工出去休假旅游,我參加了本單位組織的這次活動,但在爬山的過程中不慎摔傷,經(jīng)醫(yī)院治療,診斷為右股骨骨折。我向單
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漯河任先生來電咨詢: 2011年7月23日,我公司為了獎勵本單位的優(yōu)秀員工,決定組織這些員工出去休假旅游,我參加了本單位組織的這次活動,但在爬山的過程中不慎摔傷,經(jīng)醫(yī)院治療,診斷為右股骨骨折。我向單
哪些情形下職工受到事故傷害等可認(rèn)定為工傷? 答:《社會保險法》第36條規(guī)定,職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的享受工傷保險待遇?!豆kU條例》(國務(wù)院令第586號)第14條規(guī)定
[起因] 說徒弟笨引發(fā)糾紛 2010年7月21日,何師傅正在一家電梯公司車間工作,工友老周走過來,要求何師傅幫他做兩塊剪板,何與老周閑聊時,說起徒弟小朱做了這么久,業(yè)務(wù)還不熟,在旁的小朱不高興了
中專生小李在一家公司實習(xí)期間,為圖省事從二樓直接跳到地面,結(jié)果受了重傷。用人單位認(rèn)為雙方不存在勞動關(guān)系,不同意賠償。雙方為此對簿公堂。近日,長樂市法院認(rèn)定小李的工傷成立,判令用人單位支付賠償款。
以記日工的農(nóng)民工在下班途中因車禍?zhǔn)軅?,向勞動部門申請工傷認(rèn)定。在勞動部門向用人單位發(fā)出工傷認(rèn)定舉證通知書后,用人單位在規(guī)定的舉證期限內(nèi),沒有提交證據(jù)。當(dāng)農(nóng)民工被認(rèn)定為工傷后,用人單位卻以農(nóng)民工提前下
問:張某是某農(nóng)資集團公司的駕駛員。1993年7月29日晚9時30分左右駕駛一輛轎車在執(zhí)行公務(wù),送單位領(lǐng)導(dǎo)回宿舍后,本應(yīng)按規(guī)定將車開回宿舍車庫停放,卻擅自將車?yán)@道開往其岳父家(張某夫婦平時居住在岳父家
問:張某是某農(nóng)資集團公司的駕駛員。1993年7月29日晚9時30分左右駕駛一輛轎車在執(zhí)行公務(wù),送單位領(lǐng)導(dǎo)回宿舍后,本應(yīng)按規(guī)定將車開回宿舍車庫停放,卻擅自將車?yán)@道開往其岳父家(張某夫婦平時居住在岳父家
問:我單位職工孫啟明今年2月26日上班途中,無證駕駛的摩托車與一輛長途巴士相撞,孫啟明受傷骨折?,F(xiàn)孫啟明要求我單位為其申請工傷認(rèn)定。我們認(rèn)為他無證駕駛摩托車受傷,不能認(rèn)定為工傷。請問我們的處理對否?