找到 規(guī)劃 相關(guān)內(nèi)容2123條

• 

  春節(jié)跳槽高峰建議：跳槽未動 職業(yè)規(guī)劃先行 2018-08-18

  無憂保職場指南早報：調(diào)查數(shù)據(jù)表明，有63%的被調(diào)查者近期打算跳槽，有23%的被調(diào)查者表示一定要找個更好的東家。其中，43%的被調(diào)查者表示，選擇現(xiàn)在跳槽和拿沒拿年終獎沒關(guān)系，“良禽擇木而棲”才

• 

  確定你的“動態(tài)目標(biāo)” 解決職業(yè)規(guī)劃的核心問題 2018-08-18

  無憂保職場指南早報：在一個千變?nèi)f化的世界里，不可能會有一成不變的事物，包括目標(biāo)。一切都在運動中變化，而你卻在變化中迷失。要想知道人生之舟駛向何方，就需先確定你的目標(biāo)。 　　只要有目標(biāo)，毫不夸

• 

  人力資源管理人士的職業(yè)規(guī)劃 2018-08-18

  無憂保職場指南早報：現(xiàn)代的人力資源管理越來越越重視人的價值的體現(xiàn),不少公司都在講本公司有關(guān)員工的職業(yè)規(guī)劃的問題,但是作為從事人力資源管理的這些人士自己有沒有認真地考慮過自己的人生規(guī)劃。這是一

• 

  如何作完美職業(yè)生涯規(guī)劃？ 2018-08-17

  無憂保職場指南早報：一次完美的職業(yè)生涯規(guī)劃由審視自我、確立目標(biāo)、生涯策略、生涯評估四個環(huán)節(jié)組成?！　∈紫?，有效的職業(yè)生涯設(shè)計，必須是在充分且正確地認識自身的條件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進行。對自我

• 

  誤解職業(yè)顧問 三年以上職業(yè)規(guī)劃人數(shù)不足三成 2018-08-17

  無憂保職場指南早報：職業(yè)生涯規(guī)劃自30年前在美國誕生之后，被迅速引進到歐美國家并隨著需求者的不斷增加而備受重視，目前平均有超過七成的職場人群直接受益于職業(yè)生涯規(guī)劃。在中國，“職業(yè)顧問”也在幾

• 

  如何制訂個人生涯發(fā)展規(guī)劃？ 2018-08-17

  無憂保職場指南早報：你要評估自己，要選擇自己合適的通道，通常來說評估自我非常容易，也非常難，如果每個人對自己有充分的認識，但同時在自己設(shè)想的環(huán)境里面，往往忽略自己對自己的評價，總認為自己可以

• 

  跳槽不是物流經(jīng)理人職業(yè)規(guī)劃的唯一旋律 2018-08-16

  無憂保職場指南早報：經(jīng)歷過2004年渲囂的物流市場正在沉寂，跳槽將不會成為2005年物流經(jīng)理人職業(yè)規(guī)劃中的唯一旋律，在現(xiàn)有職位上有更好的發(fā)展成為他們新主題?！　?005年的開始是與一系列開放

• 

  國內(nèi)人才需要長期職業(yè)規(guī)劃 2018-08-16

  無憂保職場指南早報：目前國內(nèi)飲料市場可謂是競爭激烈，在品牌大戰(zhàn)的同時也在進行著一場人才的較量。已有7年發(fā)展歷史的生產(chǎn)茹夢飲料的公司的總裁紀(jì)拉華先生日前呼吁，國內(nèi)飲料行業(yè)人才應(yīng)樹立長期職業(yè)生涯