對工傷鑒定不滿意 臨走反沖社保辦公室毆打女員工 2016-10-21
12月1日下午2點20分左右,深圳社保局一工作人員邵小姐被前來做工傷鑒定呂某毆打,原來是因為呂某對鑒定工傷的結果不滿意,邵小姐根據呂某的實際情況鑒定他的工傷為8級,而呂某想要的結果是6級,因為6
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12月1日下午2點20分左右,深圳社保局一工作人員邵小姐被前來做工傷鑒定呂某毆打,原來是因為呂某對鑒定工傷的結果不滿意,邵小姐根據呂某的實際情況鑒定他的工傷為8級,而呂某想要的結果是6級,因為6
工傷鑒定流程及順序 工傷鑒定流程有三個步驟,分別是工傷認定,勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請即可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不
勞動能力鑒定實行國家新標準 從今年起,勞動能力鑒定實行國家新標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》。從市人社部門獲悉,9日至13日將組織開展新標準實施后的第一次勞動能力鑒定。 此次
2014工傷鑒定標準及需要準備材料、相關條例如下: 一、先申請工傷認定。 二、勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。 工傷職工停工留薪期滿或期內傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài),可提出勞動能力鑒定申請,
勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定,也就是工傷等級鑒定,工傷按程度分為十個傷殘等級,經鑒定后可享受不同的工傷賠償標準。本文介紹的是北京市勞動能力鑒定具體程序。 辦理
勞動法一到十級工傷鑒定內容具體如下,包括了鑒定標準及相應的待遇標準,大家可以參考一下。 勞動法規(guī)定一到十級工傷鑒定內容如下: 勞動法1-10級工傷鑒定等級分級原則: 一級 器官缺
委托鑒定包括以下二種情況: 1、公檢法機關委托的鑒定; 2、1996年10月1前受傷的老工傷人員由用人單位委托的鑒定。《申請表》應寫明受傷職工的受傷日期、受傷經過、受傷部位,用人單位意見
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報