長(zhǎng)春養(yǎng)老待遇核定和發(fā)放需要哪些程序 2018-02-28
法律依據(jù) 1、國(guó)務(wù)院關(guān)于頒發(fā)《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的通知(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)) 2、《吉林省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法
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找到 養(yǎng)老待遇 相關(guān)內(nèi)容352條
法律依據(jù) 1、國(guó)務(wù)院關(guān)于頒發(fā)《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的通知(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)) 2、《吉林省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法
廣西新聞網(wǎng)-南國(guó)早報(bào)記者 羅暘 雷倩倩 王春楠 實(shí)習(xí)生 陽(yáng)小芳 2015年1月初,國(guó)務(wù)院公布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(以下簡(jiǎn)稱《決定》),標(biāo)志著備受社會(huì)關(guān)注的機(jī)關(guān)事
國(guó)務(wù)院昨天(14日)公布了“關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定”,規(guī)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員需繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%,單位繳納比例為本單位工資總額的20%。這意味著養(yǎng)
養(yǎng)老待遇會(huì)降低嗎? 《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》14日公布,機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員將繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),單位繳納20%,個(gè)人繳納8%,這一比例與企業(yè)職工一致。面對(duì)這一消息,“
對(duì)在2015年1月1日后年滿70周歲(按辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn),下同)的企業(yè)退休人員,從其年滿70周歲的當(dāng)月起,每人每月發(fā)放90元高齡津貼。 對(duì)年滿70周歲不滿75周歲的企業(yè)退休人員,
勞模退休不再提高退休金 根據(jù)《辦法》規(guī)定,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。單位繳費(fèi)比例為參加養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和的20%,個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%,由單位代扣。
延遲退休方案已有雛形 依據(jù)本市規(guī)劃,“十三五”時(shí)期,本市將深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,落實(shí)國(guó)家基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌和漸進(jìn)式延遲退休年齡政策;推進(jìn)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè),建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金制度。同時(shí)
就在延遲退休已成定局的情況下,提前退休之風(fēng)又在多地悄然刮起。對(duì)此,人社部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛予以了確認(rèn),他透露,當(dāng)前“未老先退”問題突出,有的地區(qū)提前退休的人員占到當(dāng)年退休人員的30%?! 《?/p>