工傷職工勞動能力鑒定管理辦法【2014版】 2017-01-06
勞動能力鑒定是指勞動者因公或非因工負(fù)傷以及患病后,勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用一系列科學(xué)醫(yī)學(xué)手段或方法對勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。評定結(jié)果是勞動者獲得工傷賠償?shù)幕A(chǔ)與
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勞動能力鑒定是指勞動者因公或非因工負(fù)傷以及患病后,勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用一系列科學(xué)醫(yī)學(xué)手段或方法對勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。評定結(jié)果是勞動者獲得工傷賠償?shù)幕A(chǔ)與
【導(dǎo)讀】職業(yè)病是指用人單位勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定,職業(yè)病患者進(jìn)行職業(yè)病診斷之后可以申請工傷認(rèn)定、工傷鑒定及工傷賠償
一、為什么要出臺《職工因病或非因工傷殘喪失勞動能力程度鑒定管理辦法》?答:一是適應(yīng)我市養(yǎng)老保險制度改革發(fā)展的需要;二是加強(qiáng)勞動能力鑒定管理,規(guī)范病退鑒定程序,維護(hù)用人單位和職工的合法權(quán)益的需要;三是
[發(fā)文部門] 衛(wèi)生部 [發(fā) 文 號] 衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[2003]350號 [發(fā)文時間] 2003年12月23日 [生效時間] 2003年12月23日 各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)衛(wèi)生局,
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2015工傷職工勞動能力鑒定管理辦法全文解讀 第一章 總則 第一條 為了加強(qiáng)勞動能力鑒定管理,規(guī)范勞動能力鑒定程序,根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工