找到 男職工陪產(chǎn)假 相關(guān)內(nèi)容50條

• 

  2014男職工陪產(chǎn)假國家規(guī)定 2016-10-11

  　　2014男職工陪產(chǎn)假國家規(guī)定　　一般來說，相關(guān)勞動法規(guī)并無關(guān)于陪產(chǎn)假的明確規(guī)定，具體要看各地方、各企業(yè)的實際操作。 準爸爸如果狀況特殊，可向單位申請困難補助或照顧。 建議咨詢所在省、當?shù)氐膭趧硬?/p>

• 

  最新男職工陪產(chǎn)假規(guī)定2014 2016-11-12

       男職工陪產(chǎn)假規(guī)定 2014導(dǎo)讀：產(chǎn)假是女職工最長的假期了，國家對于女職工的產(chǎn)假規(guī)定延長至98天。產(chǎn)假的延長使得陪產(chǎn)假成為人們關(guān)注的對象。2013年陪

• 

  2014男職工陪產(chǎn)假政策規(guī)定全文 2016-10-04

  　　2014男職工陪產(chǎn)假政策規(guī)定全文　　男職工陪產(chǎn)假規(guī)定 2014 導(dǎo)讀：產(chǎn)假是女職工最長的假期了，國家對于女職工的產(chǎn)假規(guī)定延長至98天。產(chǎn)假的延長使得陪產(chǎn)假成為人們關(guān)注的對象。2013年陪產(chǎn)假規(guī)定

• 

  最新男職工陪產(chǎn)假規(guī)定;2014 2016-10-02

  　　男職工陪產(chǎn)假規(guī)定 2014　導(dǎo)讀：產(chǎn)假是女職工最長的假期了，國家對于女職工的產(chǎn)假規(guī)定延長至98天。產(chǎn)假的延長使得陪產(chǎn)假成為人們關(guān)注的對象。2013年陪產(chǎn)假規(guī)定有什么新變化?陪產(chǎn)假主要是針對于男職

• 

  2014男職工陪產(chǎn)假規(guī)定全文 2016-10-02

  　　2014男職工陪產(chǎn)假規(guī)定全文 陪產(chǎn)假，又名陪護假，即女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。目前，勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄

• 

  最新國內(nèi)各地陪產(chǎn)假規(guī)定_2015男職工陪產(chǎn)假最新規(guī)定 2016-10-02

  　　最新國內(nèi)各地陪產(chǎn)假規(guī)定_2015男職工陪產(chǎn)假最新規(guī)定： 　　廣東：晚育護理假(陪產(chǎn)假)10天 　　根據(jù)《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第六條規(guī)定：“領(lǐng)取《獨生子女證》者增加產(chǎn)假35

• 

  ?2014-最新男職工陪產(chǎn)假規(guī)定 2016-10-01

  陪產(chǎn)假，又名陪護假，即女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。目前，勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，基本都見于各地的計劃生育條例中。當然，還存在有的地方有陪產(chǎn)假，有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。

• 

  2014男職工陪產(chǎn)假規(guī)定 2016-09-28

  2014男職工陪產(chǎn)假規(guī)定 　陪產(chǎn)假，又名陪護假，即女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。目前，勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的