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無憂保勞工保障早報(bào)：7月6日至8月6日，省人社廳在全省范圍內(nèi)組織開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步貫徹落實(shí)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法等勞動(dòng)保障法律法規(guī)，有效防范和及
無憂保勞工保障早報(bào)：近日，十三師人社局在轄區(qū)內(nèi)開展了用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)專項(xiàng)檢查。此次檢查的重點(diǎn)內(nèi)容是：用人單位特別是建筑施工企業(yè)遵守按月足額支付工資規(guī)定情況；禁止使用童工規(guī)定執(zhí)
無憂保勞工保障早報(bào)：日前，為期1個(gè)月的全省用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查結(jié)束。專項(xiàng)檢查中，省人社廳通過深入用人單位聽取工作匯報(bào)、查看相關(guān)資料、召開座談會(huì)、實(shí)地查看勞動(dòng)現(xiàn)場等方式
無憂保勞工保障早報(bào)：《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》已于2017年1月1日起施行?！掇k法》的實(shí)施，有利于貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工
無憂保勞工保障早報(bào)：一是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。在全市范圍內(nèi)主要城區(qū)、街道、用人單位設(shè)置宣傳點(diǎn)，發(fā)放《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等宣傳資料2萬余份，公布舉報(bào)投訴電話，為廣大勞動(dòng)
無憂保勞工保障早報(bào)：7月—8月，廳勞動(dòng)監(jiān)察處組織各地勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)在全省范圍內(nèi)開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)，取得明顯成效。各地勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)結(jié)合推行“雙隨機(jī)一公開
無憂保勞工保障早報(bào)：今年以來，甘州區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院恪盡職守，積極穩(wěn)妥地處理各類勞動(dòng)人事爭議案件，建立健全基層勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織，有力地維護(hù)了勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益。妥善處理各類勞動(dòng)人事爭
無憂保勞工保障早報(bào)：人社領(lǐng)域社會(huì)信用體系建設(shè)，是社會(huì)信用體系建設(shè)的重要組成部分。近年來，山東省人社廳著重在勞動(dòng)用工、社會(huì)保險(xiǎn)、公務(wù)員與事業(yè)單位工作人員誠信管理等領(lǐng)域，積極開展信用體系建設(shè)，取得明顯
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