國美收購騰達(dá)后員工社保對接不上 社保局:九月就發(fā)現(xiàn)騰達(dá)未繳社保 2017-02-08
國美收購騰達(dá)后員工社保對接不上 社保局:九月就發(fā)現(xiàn)騰達(dá)未繳社保。近日,記者獲悉,今年4月騰達(dá)被國美收購之后,國美接收的原騰達(dá)的員工社保對接不上,而國美未接收的員工也陷入有錢繳不了社保的窘境
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國美收購騰達(dá)后員工社保對接不上 社保局:九月就發(fā)現(xiàn)騰達(dá)未繳社保。近日,記者獲悉,今年4月騰達(dá)被國美收購之后,國美接收的原騰達(dá)的員工社保對接不上,而國美未接收的員工也陷入有錢繳不了社保的窘境
無憂保資訊:受當(dāng)時的政策所限,單位未為職工嚴(yán)某繳納1996年1月前的社會保險費,嚴(yán)某以此為由解除勞動合同,能否要求經(jīng)濟(jì)補償呢?
8月4日訊:劉志于2006年7月入職公司擔(dān)任鍋爐工一職。公司在2011年8月前未為劉志繳納社會保險,自2011年8月份開始為劉志繳納了養(yǎng)老、工傷、生育保險,但未繳納失業(yè)、醫(yī)療保險。2012年7月1日
勞動爭議仲裁申請申請人:張xx,女,漢族,生于197x年x月8日,高中文化,萬源市xx大酒店職工,聯(lián)系電話:135xxxx申請人:郭xx,男,漢族,生于19
問: 我在公司上班2年多了,公司一直未和為我繳納任何社會保險,也未簽訂勞動合同。工作期間我曾向公司提過,可公
上班兩年多的小李離職后,發(fā)現(xiàn)公司一直沒給他繳納社保費,于是他到所在區(qū)勞動爭議調(diào)解中心申請維權(quán)。不料,當(dāng)他要求原單位按應(yīng)繳金額向其支付現(xiàn)金補償時卻被駁回了。2
【導(dǎo)讀】:你好!如今外地人若想獲得在漢購房的資格,大多還是會選擇按照政策規(guī)定的提供兩年級以上武漢市納稅或社保證明。但也有其它的辦法可以在漢買房,并不受限購政
【導(dǎo)讀】:2006年2月,王女士被招聘到重慶某塑料包裝公司,從事縫制工作。2009年4月1日,王女士和包裝公司簽訂了為期一年的勞動合同,合同期限從簽訂之日起