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  單方面違約合同怎么賠償，勞動合同違約責(zé)任如何認(rèn)定 2018-09-16

  無憂保勞工保障早報：勞動合同違約責(zé)任如何認(rèn)定，勞動合同違約如何承擔(dān)？ 一、勞動合同違約責(zé)任如何認(rèn)定 從構(gòu)成要件上看，勞動合同違約責(zé)任應(yīng)具有一元性。在違約責(zé)任的構(gòu)成上，英美法系合同法認(rèn)為違約責(zé)任的構(gòu)

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  “三方協(xié)議”是否等同于勞動合同？ 2018-09-16

  無憂保勞工保障早報：近日，江蘇鎮(zhèn)江市潤州區(qū)仲裁院接到一起因畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議之后又違約引發(fā)爭議的特殊案件。陳某為某大學(xué)畢業(yè)生，2011年畢業(yè)前與某科技公司簽訂了三方協(xié)議，并向該公司交納了2500元

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  公司提前終止合同如何賠償，勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么算 2018-09-16

  無憂保勞工保障早報：什么情形下勞動合同終止，勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么算 一、什么情形下勞動合同終止 根據(jù)《勞動合同法》第四十四條的規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同終止： 1、勞動合同期滿的; 3、勞

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  員工單方可解除合同的條件，用人單位如何解除勞動合同 2018-09-16

  無憂保勞工保障早報：單位單方解除合同怎么辦，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額如何計算？ 一、單位單方解除合同怎么辦 在用人單位解除勞動合同時，勞動者一定要要求用人單位出具蓋有用人單位印章的書面解除通知。如果用人單位

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  企業(yè)職工放長假期間解除合同補(bǔ)償，協(xié)議解除勞動合同是否有補(bǔ)償 2018-09-16

  無憂保勞工保障早報：勞動合同協(xié)商解除的條件，協(xié)議解除勞動合同是否有補(bǔ)償 一、勞動合同協(xié)商解除的條件 勞動合同依法訂立后，雙方當(dāng)事人必須履行合同義務(wù)，遵守合同的法律效力，任何一方不得因后悔或者難以履

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  實習(xí)期公司解除合同是否需賠償員工，勞動者解除勞動合同的手續(xù) 2018-09-16

  無憂保勞工保障早報：試用期解除勞動合同需要賠償嗎 公司招聘員工首先需要約定一定期限的試用期，在試用期期間公司可以和員工解除合同的，什么條件下公司需要給勞動補(bǔ)償金？接下來由網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)

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  公司擅自不與員工簽訂合同怎么辦，哪些人應(yīng)訂立勞動合同 2018-09-16

  無憂保勞工保障早報：哪些人應(yīng)訂立勞動合同，勞動合同的訂立方法 一、哪些人應(yīng)訂立勞動合同 根據(jù)我國《勞動合同法》第2條的規(guī)定，企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位應(yīng)與勞動者訂立勞動合同。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)

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  勞務(wù)派遣員工違約了怎么解決，勞動合同與勞務(wù)合同的區(qū)別 2018-09-16

  無憂保勞工保障早報：勞動合同期限的分類，勞動合同與勞務(wù)合同的區(qū)別 一、勞動合同期限的分類 勞動合同期限是指企業(yè)與勞動者在勞動合同中表明的建立的勞動關(guān)系自何時開始至何時結(jié)束。根據(jù)《勞動法》第20條的