什么情況下才算工傷可以進(jìn)行工傷認(rèn)定 2018-02-23
日前成都市制定了《成都市建筑業(yè)工傷保險實施辦法》 該實施辦法規(guī)定:(一)職工發(fā)生工傷事故,應(yīng)當(dāng)由其所在用人單位在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,施工總承包單位應(yīng)當(dāng)密切配合并提供參保證明等相關(guān)材料。用
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日前成都市制定了《成都市建筑業(yè)工傷保險實施辦法》 該實施辦法規(guī)定:(一)職工發(fā)生工傷事故,應(yīng)當(dāng)由其所在用人單位在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,施工總承包單位應(yīng)當(dāng)密切配合并提供參保證明等相關(guān)材料。用
1、用鋼筆或簽字筆填寫,字體工整清楚。 2、申請人為用人單位或工會組織的,在名稱處加蓋公章。 3、用人單位職工填寫工作崗位(或工種)類別或填寫職業(yè)類別?! ?、傷害部位一欄填寫受傷的具體
什么是臨時工 泛指在工作場所里非正式雇用的勞工,通常以日薪計酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障?! ∨R工工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 1、用人單位非法使用臨時工期間,造成臨時工工傷的
申請工傷認(rèn)定需要什么材料 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷
一是工傷認(rèn)定申請表。申請表是申請工傷認(rèn)定的基本材料,包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請表統(tǒng)一樣式由勞動保障部制定?! 儆谙铝星闆r應(yīng)提供相關(guān)的證明材料:
新法第25條規(guī)定“保險人自收到賠償或者給付保險金的請求和有關(guān)證明、資料之日起六十日內(nèi),對其賠償或者給付保險金的數(shù)額不能確定的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)已有證明和資料可以確定的數(shù)額先予支付;保險人最終確定賠償或者給
一是工傷認(rèn)定申請表。申請表是申請工傷認(rèn)定的基本材料,包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請表統(tǒng)一樣式由勞動保障部制定。屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料: (1)
答:《工傷保險條例》第十七條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出