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  白領(lǐng)規(guī)劃：職業(yè)倦怠了也別著急跳 2018-08-13

  無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：羅剛今年30歲，在一家高科技公司擔(dān)任銷售部經(jīng)理已經(jīng)4年了。當(dāng)初，公司銷售業(yè)績(jī)不佳，羅剛主動(dòng)請(qǐng)纓，從技術(shù)部門來到了銷售部門。在他的努力下，銷售業(yè)績(jī)連連上升。但是，羅剛卻苦惱

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  有斷層問題技術(shù)人才的職業(yè)規(guī)劃 2018-08-13

  無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：當(dāng)大多數(shù)的企業(yè)仍然把目光緊盯在戰(zhàn)略、兼并重組、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)上的時(shí)候，讓我們一起來關(guān)注以下事實(shí)：　　*武漢某通訊設(shè)備制造企業(yè)技術(shù)總監(jiān)：“我們的設(shè)備是一流的，設(shè)計(jì)師是一流的

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  職業(yè)生涯規(guī)劃的根基 2018-08-13

  無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：近十幾年來一直在內(nèi)外資大型企業(yè)擔(dān)任人力資源總監(jiān)職務(wù)，參與、組織了不同企業(yè)的人力資源管理體系、行政管理體系、營(yíng)銷管理體系的組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)，優(yōu)化企業(yè)運(yùn)作流程等工作；參與過許多國(guó)

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  邁向成功之路的職業(yè)規(guī)劃 2018-08-13

  無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：在廣州舉行的一次營(yíng)銷精英頒獎(jiǎng)會(huì)上，某著名房地產(chǎn)集團(tuán)的營(yíng)銷總監(jiān)陳曉是獲獎(jiǎng)?wù)咧?。在回顧個(gè)人職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷中，陳曉說了這樣一段話：“我今天能夠獲獎(jiǎng)，除了個(gè)人努力、機(jī)遇的垂青之外

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  策略：早做職業(yè)規(guī)劃 淘金房地產(chǎn) 2018-08-13

  無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：盡管打壓房?jī)r(jià)政策頻出，但房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)人才的流動(dòng)與膨脹速度勢(shì)頭依然驚人。房地產(chǎn)業(yè)仍然是個(gè)人才需求旺盛，薪資水平較高的行業(yè)。那么如何使自身素質(zhì)適應(yīng)房地產(chǎn)業(yè)的人才需求和崗位應(yīng)聘要

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  職業(yè)規(guī)劃：她為什么頻頻跳槽？ 2018-08-12

  無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：案例　　吳小姐，24歲，畢業(yè)于某重點(diǎn)大學(xué)，本科學(xué)歷，工作年限兩年左右，先后跳槽五次之多，行業(yè)涉及到房地產(chǎn)、化妝品、教育咨詢、傳媒等，所從事的具體工作也有服務(wù)、營(yíng)銷、策劃、

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  職業(yè)規(guī)劃案例：她最后成為一名優(yōu)秀的外科醫(yī)生 2018-08-12

  無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：阿芳是學(xué)中醫(yī)的，擁有碩士學(xué)位，今年快30歲，是一個(gè)很好相處的女士。她來成功職業(yè)指導(dǎo)中心咨詢職業(yè)定位，在提供了全部測(cè)試資料后，她等了近一個(gè)月，一直不見給她的《性格與天賦分析

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  職業(yè)規(guī)劃提高職場(chǎng)成功率 2018-08-12

  無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：一項(xiàng)調(diào)查顯示，６１％的白領(lǐng)承認(rèn)自己的職業(yè)困惑很多?！叭狈侠淼穆殬I(yè)規(guī)劃導(dǎo)致眾多白領(lǐng)產(chǎn)生職業(yè)困惑。”于是，“職業(yè)規(guī)劃”再度搶眼起來。但隨之而來的，還有人們對(duì)于這個(gè)職場(chǎng)時(shí)髦詞