工地工傷認定標準 2018-02-23
一、《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: ⑴在工作時間和工作場所內(nèi)因工傷原因受到事故傷害的; ?、乒ぷ鲿r間前發(fā)生在工作場所內(nèi),從事與工傷有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性
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一、《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: ⑴在工作時間和工作場所內(nèi)因工傷原因受到事故傷害的; ?、乒ぷ鲿r間前發(fā)生在工作場所內(nèi),從事與工傷有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性
公職人員工傷認定標準是什么? 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形?! 〉谑?/p>
九級工傷認定標準 (1)癲癇輕度; (2)顱骨缺損≥25平方厘米,無功能障礙; (3)腦子葉切除術(shù)后無功能障礙者; (4)第v對腦神經(jīng)眼支及第ⅳ對腦神經(jīng)麻痹; (5)發(fā)際邊緣瘢
社保局可以申請工傷認定嗎 工傷是到公司所在地的社保局申請,所以社保局可以申請認定工傷。 工傷認定依據(jù) 《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在
1、企業(yè)(單位)申請程序: 企業(yè)(單位)(以下簡稱用人單位)發(fā)生員工傷(亡)事故后,應(yīng)在 24 小時內(nèi)口頭或電話向?qū)俚貐⒈;蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地的勞動保障局報告,并在 15 日內(nèi)提交書面報告
《職工工傷與致殘程度鑒定》(gb/t16180—1996)是鑒定的國家標準?! 》显u殘標準一級至四級的為全部喪失勞動能力;五級至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力?! ∫?/p>
工傷認定受理的程序 一、提出工傷認定申請 1、職工因發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌
一、對《工傷認定決定書》不服的救濟 (一)行政復(fù)議: (1)申請人——①用人單位;②受傷職工或直系親屬; ③工會組織?! ?2)被申請人——作出工傷認定的勞動部門?! ?3)行政復(fù)議機