工作時間突發(fā)疾病死亡認定工傷案 2016-09-28

裁判要旨職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應(yīng)視同。案情東營市勞動和社會保障局根據(jù)王桂彩的申請，于2006年12月3

工人工傷致殘兩年　企業(yè)要求其賠償設(shè)備停運損 2016-09-28

2010年6月30日，經(jīng)過長達兩年的幾番折騰，身心倶受傷的姬興玲終于安下心，再次踏進烏魯木齊市新市區(qū)法院大門，向維護她權(quán)益的

單位未在30日內(nèi)提出工傷認定擔(dān)責(zé) 2016-09-28

雇主與員工簽下工傷自負協(xié)議　法院認定協(xié)議無 2016-09-28

為了規(guī)避風(fēng)險，雇主在和雇員簽訂協(xié)議時約定，出現(xiàn)由雇員自負。6月30日，河南省滑縣人民法院審結(jié)一起人身損害賠償糾紛案，認定雙方

在廠區(qū)受傷能否認定為工傷 2016-09-28

　　某公司行政部員工去車間向相關(guān)員工傳達公司決定后，在返回行政辦公室途中，于廠區(qū)內(nèi)行走時不慎摔倒受傷。其所受傷害能否認定為工傷? 　　案例分析 　　

一紙“工傷自負”合同 2016-09-28

　　師范專業(yè)畢業(yè)后，小蘇應(yīng)聘到一家私營幼兒園工作，然而簽訂合同的時候，她卻發(fā)現(xiàn)合同中竟然約定著“工傷自負”，想到當(dāng)老師應(yīng)該不

員工就餐后回廠的交通事故認定工傷 2016-09-28

　　第三人蔡某系原告廈門XX有限公司(下稱廈門XX公司)員工。2013年5月8日下午。原告廈門XX公司安排第三人蔡某及另一員工參加原告所實施項目的質(zhì)

沒簽勞動合同受工傷應(yīng)如何維權(quán)？ 2016-09-28

　　【案例重現(xiàn)】　　20歲的張翔在汽車制造廠工作。單位搬家時，他在搬運途中不慎從貨車上摔下，當(dāng)場昏厥，造成重型顱腦損傷?！　埾栉磁c公司簽訂勞動合同，其所服務(wù)的公司又與第三方公司協(xié)議的權(quán)利牽扯不清，