休產假有年終獎嗎?休產假會不會影響年終獎 2018-02-14
首先,發(fā)放年終獎是用人單位自主給予員工的一種福利待遇,并非用人單位的強制性義務。法律沒有強制要求用人單位一定發(fā)放年終獎,也沒有發(fā)放的具體規(guī)定,因此,勞動者不可以強求用人單位發(fā)放年終獎。用人單位可以
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首先,發(fā)放年終獎是用人單位自主給予員工的一種福利待遇,并非用人單位的強制性義務。法律沒有強制要求用人單位一定發(fā)放年終獎,也沒有發(fā)放的具體規(guī)定,因此,勞動者不可以強求用人單位發(fā)放年終獎。用人單位可以
從杭州計生辦獲悉,不論頭胎還是二胎,女方都可以在法定產假期滿98天后再享受30天的獎勵假待遇。即2017年杭州二胎產假國家規(guī)定是128天。 按照新修訂的《浙江省人口與計劃生育條例》規(guī)定,2016
自取消晚婚晚育假后,原來的獨生子女母親產假調整為獎勵假30天。這意味著,凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的,不論是生育一孩、還是二孩,以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的,都可以享受增加30天產假的優(yōu)待;同時,丈夫
全面兩孩政策實施以后,《上海市人口與計劃生育條例》也做了相應調整,對產假做出新規(guī)定,下面我們來了解下2017年上海二胎產假有幾天?! ?017年上海二胎產假國家規(guī)定128天;上海市第十四屆人大常委
產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,下文為大家介紹了2017年二胎產假多少天,希望可以幫到您哦! 2017年二胎產假多少天 生二胎,產假比生第一胎少放30天 根據(jù)國務院出臺的《女職工勞動保
自全面放開二孩,感覺全國各地都在調整產假:北京最多可休7個月;西藏的干部職工生育,每胎都能享受一年產假;而重慶規(guī)定,經本人申請,單位批準,產假期滿后可連續(xù)休假至子女一周歲止…… 每每看到這些新聞
5年來,生育保障政策愈發(fā)扎實。目前,30個省份已延長了產假,假期普遍達到138天至158天。截至2016年底,全國生育保險參保人數(shù)1.84億人、人均待遇水平1.53萬元,比2012年增加了3022
二孩政策和新的計劃生育辦法,從15年底開始就成為網絡上的熱議話題。2016年3月31日,《江蘇計生條例修正案》正式實施。而這回公布的蘇州市人口與計劃生育辦法又有哪些內容呢?一起來看下吧! 針對人