上下班途中發(fā)生交通事故,責任無法認定能否申請工傷認定 2017-02-25
一、案情簡介 王XXX系鄭州市某廠員工,一日在上班途中發(fā)生交通事故。當時王XXX騎電瓶車由南向北經(jīng)過路口,與一輛從東向西行駛的汽車相撞,王XXX
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一、案情簡介 王XXX系鄭州市某廠員工,一日在上班途中發(fā)生交通事故。當時王XXX騎電瓶車由南向北經(jīng)過路口,與一輛從東向西行駛的汽車相撞,王XXX
單位申請再次鑒定需提供的材料:1、河南省職工勞動能力再次鑒定表一份,貼工傷職工照片;2、【工傷認定決定書】原件及復印件一份;3、工傷職工身份證復印件一份;4、醫(yī)療機構
雇傭關系起訴后撤訴。申請工傷認定的案例 案情: 劉某某在成都市某某窗飾有限公司從事安裝工作,工作時間將近兩個月,未簽訂勞動合同,未繳納社保,2013年12月某日,劉某某在工作時受傷
案情簡介: 西安某企業(yè)一職工小王曾因工受傷。因不懂法,未在受傷后一年內申請認定工傷。在小王后來咨詢魏律師時已超過申請認定工傷時間半年。受理此案后,本人代理其申請工傷認定勞動局卻不予受理。之后
職工違規(guī)操作,符合工傷認定條件的應當認定為工傷。 工傷保險實行無過錯責任保險,不因勞動者有過錯而不予或者減少工傷保險待遇。職工違規(guī)操作,符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條規(guī)定的應當認定
勞動者因工作原因發(fā)生事故傷害后,有些單位時常認為反正已經(jīng)辦理了工傷保險,相關費用社保基金會報銷,所以會拖延甚至故意不申請工傷認定。近日,江蘇省啟東市人民法院審結了一起類似的工傷保險待遇案件,單位
哪些工傷職工可以申請工傷康復 依法參加本市工傷保險且仍保留工傷保險關系的職工,醫(yī)療終結后被評定為因工傷致殘或舊傷(病)復發(fā)
返聘人員因公受傷可否申請工傷 市民:我在某工廠擔任技術主管,2014年7月滿60周歲達到法定退休年齡后,工廠繼續(xù)返聘我擔任