張口閉口勞動關(guān)系管理,可惜你連勞動合同都沒弄清 2018-10-29
無憂保職場指南早報:職工與企業(yè)一旦構(gòu)建勞動關(guān)系,一般都需要簽訂勞動合同,這既是規(guī)范員工管理的需要,也是遵循法律層面的要求。如今一些機關(guān)事業(yè)單位對于在職在編人員,也要求簽訂聘用合同,當(dāng)然,聘用
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無憂保職場指南早報:職工與企業(yè)一旦構(gòu)建勞動關(guān)系,一般都需要簽訂勞動合同,這既是規(guī)范員工管理的需要,也是遵循法律層面的要求。如今一些機關(guān)事業(yè)單位對于在職在編人員,也要求簽訂聘用合同,當(dāng)然,聘用
無憂保醫(yī)療保險早報:目前,我國郵政企業(yè)根據(jù)《郵政法》第8條規(guī)定,除委托單位代辦郵政業(yè)務(wù)外,還大量使用委托代辦人員辦理郵政業(yè)務(wù)。這些委托代辦人員的崗位主要有以下三種:一是郵政局在農(nóng)村中委托專人在本村
無憂保醫(yī)療保險早報:2014年以來,遷安市人社局積極踐行群眾路線教育實踐活動,以助企惠民為目標,綜合運用行政監(jiān)管、行政服務(wù)與行政執(zhí)法等手段,不斷優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境,維護職工合法權(quán)益,積極構(gòu)建和諧勞動
無憂保醫(yī)療保險早報:對于第一、第二種情況,一般不會發(fā)生委托代辦人員要求確認雙方勞動關(guān)系的爭議。但是對于委代辦工,目前經(jīng)常發(fā)生要求確認勞動關(guān)系的爭議,國家至今并無相應(yīng)的權(quán)威規(guī)定,各地處理的標準、辦法
無憂保醫(yī)療保險早報:中興公司今后將繼續(xù)加強和諧企業(yè)建設(shè)宣傳,加強企業(yè)文化建設(shè),并組織相關(guān)培訓(xùn)、講座,增強企業(yè)的凝聚力和向心力,提高員工素質(zhì),增加員工的企業(yè)主人翁精神,使員工真正認識到和諧勞動關(guān)系的
無憂保醫(yī)療保險早報:今年以來,江蘇省鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)人力資源和社會保障局緊緊圍繞人力資源社會保障中心工作,深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》,查短板、守底線、保穩(wěn)定,著力解決化解
無憂保醫(yī)療保險早報:1、建立機構(gòu),加強領(lǐng)導(dǎo),確保工作順利開展做好創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系園區(qū)工作的關(guān)鍵是要加強對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),做到領(lǐng)導(dǎo)重視,部門支持配合,要有專門機構(gòu)負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督和做好
無憂保醫(yī)療保險早報:本報訊近日,湖北省武漢市《關(guān)于進一步構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的實施意見》正式印發(fā),對指導(dǎo)規(guī)范武漢市勞動關(guān)系工作提出具體要求?!兑庖姟芬?guī)定,要進一步完善反映勞動力市場供求關(guān)系和企業(yè)經(jīng)濟效