找到 工傷認(rèn)定 相關(guān)內(nèi)容3473條

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  企業(yè)申請工傷認(rèn)定程序 2018-02-22

  企業(yè)(單位)(以下簡稱用人單位)發(fā)生員工傷(亡)事故后，應(yīng)在 24 小時內(nèi)口頭或電話向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地的勞動保障局報告，并在 15 日內(nèi)提交書面報告。用人單位應(yīng)在發(fā)生員工傷(亡)事

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  最新工傷認(rèn)定范圍 2018-02-22

  最新工傷認(rèn)定范圍是哪些?　　按照新《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：　　(1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。這是典型的工傷，包含了認(rèn)定工傷

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  提出工傷認(rèn)定申請需要提交哪些材料 2018-02-22

  (一)工傷認(rèn)定申請表;　　(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;　　(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)?！　」J(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的

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  個人申請工傷認(rèn)定程序 2018-02-22

  用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認(rèn)定申請。同時，個人申請工傷認(rèn)定須攜以下材料

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  企業(yè)工傷認(rèn)定的程序 2018-02-21

  企業(yè)工傷認(rèn)定程序　　企業(yè)職工申請工傷認(rèn)定辦事流程：　　一、申請：由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向醫(yī)?？铺岢龉J(rèn)定申請來訪、詢問，醫(yī)保科以書面告知申請須知，并提供《工傷認(rèn)定申請表》。

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  ?？谑泄J(rèn)定的情形有哪些,什么情況是不認(rèn)定為工傷的 2018-02-21

  海口市工傷認(rèn)定的情形有哪些?什么情況是不認(rèn)定為工傷的?　　(一)職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：　　1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;　　2、工作時間前后在工作場所

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  石家莊工傷認(rèn)定辦法是如何的 2018-02-21

  哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?　　《條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：　　1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;　　2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作

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  上班時被同事打傷算工傷嗎，工傷認(rèn)定 2018-02-21

  《工傷保險根據(jù)條例》的相關(guān)規(guī)定，勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。因此，判斷是否屬于工傷，關(guān)鍵要看受到暴力傷害與履行工作職責(zé)有沒有必然的因果關(guān)系：如