2014工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么 2016-09-28
2014工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么 工傷職工應(yīng)享有的待遇是每個(gè)職工特別關(guān)心的問(wèn)題。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,工傷職工應(yīng)享有工傷醫(yī)療待遇,停工留薪待遇,造成殘疾的,應(yīng)享有一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次
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2014工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么 工傷職工應(yīng)享有的待遇是每個(gè)職工特別關(guān)心的問(wèn)題。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,工傷職工應(yīng)享有工傷醫(yī)療待遇,停工留薪待遇,造成殘疾的,應(yīng)享有一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次
最新工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn) 工傷職工應(yīng)享有的待遇是每個(gè)職工特別關(guān)心的問(wèn)題。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,工傷職工應(yīng)享有工傷醫(yī)療待遇,停工留薪待遇,造成殘疾的,應(yīng)享有一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療
一些時(shí)候我們認(rèn)為工傷是個(gè)人問(wèn)題,其實(shí)不然,工傷更是一個(gè)家庭的問(wèn)題,從這個(gè)角度來(lái)看,工傷問(wèn)題也就是民生問(wèn)題。因此完善工傷制度,提高工傷待遇,解決工傷糾紛是非常必要的。 近年來(lái),大連不斷完善工傷制度
2012工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)各級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按國(guó)家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T16180-1996)(以下簡(jiǎn)稱評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)),對(duì)因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動(dòng)能
員工怎么申請(qǐng)工傷鑒定?一、申請(qǐng)條件:1、傷(亡)者是在深圳市注冊(cè)登記的用人單位的員工;2、申請(qǐng)人是用人單位、受傷害的員工或其直系親屬、工會(huì)組織;3、用人單位應(yīng)在事故發(fā)生后30日內(nèi)、員工(直
一私營(yíng)企業(yè)老板隱瞞員工工傷鑒定實(shí)情,以病假為由少發(fā)工資。近日,松江區(qū)法院判決被告公司補(bǔ)發(fā)原告吳女士5個(gè)月工