2017年浙江省產(chǎn)假有多少天?浙江省女職工勞動保護辦法發(fā)布 2018-02-13
浙江省人力資源和社會保障廳昨日發(fā)布《浙江省女職工勞動保護辦法》實施情況說,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的女職工,可在98天法定產(chǎn)假期滿后,再享受30天的獎勵假,不影響晉級和調(diào)整工資,并計算工齡。
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浙江省人力資源和社會保障廳昨日發(fā)布《浙江省女職工勞動保護辦法》實施情況說,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的女職工,可在98天法定產(chǎn)假期滿后,再享受30天的獎勵假,不影響晉級和調(diào)整工資,并計算工齡。
2017年上海二胎范圍 一、可以申請上海市單獨二胎的公民 具備下列兩個條件之一,可以申請生育第二胎: ?。?)雙方均為上海市戶籍,并且一方為獨生子女的夫妻; ?。?)一方為上海市戶籍、另一方為
生第二胎有產(chǎn)假嗎?這個答案是肯定的。只要孕婦是合法合規(guī)的第二胎,為什么不能享受相應(yīng)的產(chǎn)假福利呢!但是生第二胎的產(chǎn)假福利要不及第一胎豐厚哦,如有些地方規(guī)定的獨生子女假、晚育假,這些假可能就沒辦法享受
近期,有網(wǎng)民給西藏自治區(qū)黨委書記留言,詢問“全面二孩”后西藏是否能出臺新政、延長產(chǎn)假。對此,西藏自治區(qū)黨委辦公廳信息中心回應(yīng)表示,西藏目前二孩生育休假政策仍實行的是《西藏自治區(qū)計劃生育暫行管理辦法
根據(jù)最新的《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假。其中,產(chǎn)前可以休假15天,剩余的83天為育兒假。如果你是難產(chǎn)的,可以去醫(yī)院開證明就可以讀多出15天的產(chǎn)假;如果你生了雙胞胎或者是
繼2016年全國計劃生育條例修訂以后,全國26個省出臺了新的計生條例,全部取消晚婚假啦。不僅如此,對男性的的陪產(chǎn)假、護理假也做出了相應(yīng)的調(diào)整。隨著新計生法取消鼓勵晚婚等條款的落地,目前,全國男產(chǎn)假
江蘇省出臺的《江蘇省人口與計劃生育條例》(以下簡稱“條例”)規(guī)定從3月31日起已經(jīng)正式施行?! ?jù)了解,《條例》中明確,自2016年1月1日起,符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,女方產(chǎn)假128天,男方
“用人單位不得隨意辭退女職工,經(jīng)期女職工給予特殊保護,多胞胎每多生一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天,哺乳期女職工不用上夜班……這一系列的規(guī)定讓我們女職工權(quán)益得到保障?!?2月19日,記者了解到,自2017