找到 工傷賠償 相關(guān)內(nèi)容3152條

• 

  職業(yè)病是否可獲工傷賠償，患上職業(yè)病如何維權(quán)？ 2017-08-03

  一．職業(yè)病是否可獲工傷賠償在職業(yè)病防治中，相關(guān)單位要進(jìn)一步保護(hù)工人的健康及權(quán)益，明確職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急時(shí)的健康檢查及離崗后的醫(yī)學(xué)隨訪，用人單位安排勞動(dòng)者接受職業(yè)健康體檢應(yīng)視

• 

  職業(yè)病怎么處理，職業(yè)病是否可獲工傷賠償 2017-08-02

  一．職業(yè)病怎么處理到當(dāng)?shù)赜新殬I(yè)健康檢查資格的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體驗(yàn)。如懷疑為職業(yè)病，應(yīng)向當(dāng)?shù)赜匈Y質(zhì)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)職業(yè)病診斷。申請(qǐng)?jiān)\斷時(shí)，應(yīng)提供相關(guān)職業(yè)史、體檢證明、工作場(chǎng)所檢測(cè)報(bào)告等資料。診斷后

• 

  工傷免責(zé)條款的效力，工傷賠償?shù)呐e證責(zé)任 2017-08-02

  一、工傷免責(zé)條款的效力關(guān)于工傷免責(zé)條款的效力。實(shí)踐中，用人單位與勞動(dòng)者之間簽定的勞動(dòng)合同中，往往有“工傷自負(fù)”“概不負(fù)責(zé)”等免責(zé)條款，這種條款違反憲法關(guān)于勞動(dòng)權(quán)的保護(hù)原則，違反民法誠實(shí)信用原則、公平

• 

  工傷事故的特征是什么，工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 2017-08-02

  一、工傷事故的特征是什么工傷事故具有如下特征：1、工傷事故是發(fā)生在各類企業(yè)（包括私人雇工）中的事故工傷事故存在于各類企業(yè)之中。所謂企業(yè)，準(zhǔn)確的概念應(yīng)當(dāng)是用人單位?！坝萌藛挝弧保豆ｋU(xiǎn)條例》使用這

• 

  非法用工傷亡怎么賠償，工傷賠償私了是否有效？ 2017-08-02

  一、非法用工傷亡怎么賠償（一）一次性賠償包括受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金，一次性賠償金數(shù)額應(yīng)當(dāng)在受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后確定。（

• 

  沒簽勞動(dòng)合同發(fā)生工傷怎么辦，工傷賠償能否與醫(yī)保并用 2017-08-01

  導(dǎo)讀：勞動(dòng)者一般是自用工之日起就應(yīng)該與單位簽訂勞動(dòng)合同，可是有的單位就是遲遲不給簽勞動(dòng)合同，那如果很不幸的是在沒簽勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生工傷怎么辦，如果有醫(yī)保的話那工傷賠償能否與醫(yī)保并用呢，還是以醫(yī)保代替工

• 

  申請(qǐng)工傷賠償?shù)某绦蚴窃趺礃拥?，工傷死亡賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn) 2017-08-01

  導(dǎo)讀：工傷隨著工業(yè)社會(huì)的到來而出現(xiàn)在我們的視野中，工傷可以說是人類社會(huì)發(fā)展必然出現(xiàn)的一種現(xiàn)象。發(fā)生工傷之后難免面臨申請(qǐng)賠償?shù)膯栴}，可是申請(qǐng)工傷賠償?shù)某绦蚴窃鯓拥模滤赖脑捰衷撊绾钨r償，我們?cè)谙挛?/p>

• 

  工傷的賠償項(xiàng)目有哪些，工傷賠償應(yīng)當(dāng)如何計(jì)算？ 2017-08-01

  導(dǎo)讀：職工發(fā)生工傷以后，無論是否參加工傷保險(xiǎn)，用人單位都應(yīng)依照工傷保險(xiǎn)條例等相關(guān)法律的規(guī)定的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。那么，工傷的賠償項(xiàng)目有哪些，工傷賠償應(yīng)當(dāng)如何計(jì)算呢？本文將一一為您介紹。