關于2016年企業(yè)職工延遲退休年齡的相關規(guī)定 2016-10-10
關于2016年企業(yè)職工延遲退休年齡的相關規(guī)定 根據(jù)最新調(diào)查,人社部所長建議中國從2016年實行延長退休年齡的政策,并每兩年延長1歲退休年齡,到2045年不論男女退休年齡均為65歲
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關于2016年企業(yè)職工延遲退休年齡的相關規(guī)定 根據(jù)最新調(diào)查,人社部所長建議中國從2016年實行延長退休年齡的政策,并每兩年延長1歲退休年齡,到2045年不論男女退休年齡均為65歲
中央關于退休年齡延5至10已敲定: 備受關注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗。 三中全會中央已敲定:延長5歲至10年。 對于延遲退休提出的方案是: 第一,從2015
是否應該延遲退休年齡,以后你就慢慢懂。 中國的人均壽命在增加,假如人均壽命增加而工作年限不增加,那既是對人力資源的浪費,也是給年輕人增加了更多負擔。一個社會背負著沉重的老年人口的
女工退休規(guī)定不同群體采取不同退休年齡,根據(jù)不同行業(yè)、不同勞動強度規(guī)定相應的退休年齡,同時可以把提前退休的選擇權(quán)交給婦女,這樣既可以體現(xiàn)國家對婦女權(quán)益的特殊保護,又可以逐步解決男女退休
社科院建議2018年起延遲退休年齡 國社科院25日發(fā)布報告,提出了漸進式延遲退休年齡的方案和建議:從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,至20
武大專家:延遲退休年齡可從女職工開始試點 近日,武大社會保障研究中心發(fā)布《中國社會保障改革與發(fā)展報告2013》,該中心專家建議:漸進式延遲退休年齡,可從女職工開始試點。 武大
延遲退休預計不會立即啟動:退休年齡調(diào)整分歧大 “延遲退休”改革需要慎之又慎、預計不會立即啟動 退休年齡推遲到63還是65? “老有所養(yǎng)
15日公布的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》提出,研究制定漸進式延遲退休年齡政策。中國社會科學院世界社保研究中心主任鄭秉文指出,漸進式延遲退休,這樣的提法尚屬首次,這是