廣東省產(chǎn)假新規(guī)定2017?廣東省女職工產(chǎn)假有多少天 2018-02-13
廣東省人民政府頒布了《廣東省實(shí)施《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》辦法》全文共二十五條,內(nèi)容涉及女職工從經(jīng)期、結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳、更年期的各種假期和待遇。那么,2017廣東省女職工流產(chǎn)假規(guī)定條例是怎樣
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找到 產(chǎn)假 相關(guān)內(nèi)容3925條
廣東省人民政府頒布了《廣東省實(shí)施《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》辦法》全文共二十五條,內(nèi)容涉及女職工從經(jīng)期、結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳、更年期的各種假期和待遇。那么,2017廣東省女職工流產(chǎn)假規(guī)定條例是怎樣
據(jù)了解,《條例》中明確,自2016年1月1日起,符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,女方產(chǎn)假128天,男方護(hù)理假15天,而婚假統(tǒng)一為13天。此外,還明確了四種情形可以生育“三孩”,國(guó)家法定休假日不計(jì)入婚
根據(jù)《江蘇省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》的決定》,自2016年1月1日起,符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假(98天)的基礎(chǔ)上,延長(zhǎng)產(chǎn)假三十天,男方
2017年產(chǎn)假新規(guī)定:產(chǎn)檢請(qǐng)假不得扣發(fā)工資 《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第6條規(guī)定: 1、懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間?! ?、因此在產(chǎn)檢期間,用人單位應(yīng)當(dāng)按照正常工資標(biāo)
長(zhǎng)期以來,作為教育的一線工作者,女教師因?yàn)檎n程安排、教師數(shù)量等種種原因,一直存在不想生、不敢生的心理。新修訂的計(jì)劃生育條例,或能解決這個(gè)問題?! ∫话銇碚f,學(xué)校每年度安排兩個(gè)學(xué)期,每學(xué)期大概4.5
全面兩孩政策實(shí)施后,各地紛紛增加了生育獎(jiǎng)勵(lì)假或延長(zhǎng)產(chǎn)假,以更好地保護(hù)大部分是高齡產(chǎn)婦的兩孩媽媽的健康。休兩次產(chǎn)假,領(lǐng)兩份產(chǎn)假津貼,生育保險(xiǎn)基金支付隨之面臨壓力。專家認(rèn)為,不能因此增加企業(yè)負(fù)擔(dān),否則
全面兩孩政策實(shí)施后,各地紛紛增加了生育獎(jiǎng)勵(lì)假或延長(zhǎng)產(chǎn)假,以更好地保護(hù)大部分是高齡產(chǎn)婦的兩孩媽媽的健康。休兩次產(chǎn)假,領(lǐng)兩份產(chǎn)假津貼,生育保險(xiǎn)基金支付隨之面臨壓力。專家認(rèn)為,不能因此增加企業(yè)負(fù)擔(dān),否則
《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第31條規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎(jiǎng)勵(lì)假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)?! ∫簿褪钦f廣東省內(nèi)的女