我國擬規(guī)定高溫作業(yè)中暑可申請工傷 2017-02-13
據(jù)國家安監(jiān)總局網(wǎng)站消息,國家安全監(jiān)管總局、衛(wèi)生部、人力資源社會保障部、全國總工會日前對《防暑降溫措施暫行辦法》進行修訂,起草了《關(guān)于印發(fā)〈防暑降溫措施管理辦法〉的通知》,并征求各單位意
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據(jù)國家安監(jiān)總局網(wǎng)站消息,國家安全監(jiān)管總局、衛(wèi)生部、人力資源社會保障部、全國總工會日前對《防暑降溫措施暫行辦法》進行修訂,起草了《關(guān)于印發(fā)〈防暑降溫措施管理辦法〉的通知》,并征求各單位意
國家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人社部、全國總工會日前對《防暑降溫措施暫行辦法》[(60)衛(wèi)防錢字第207號]進行修訂,起草了《關(guān)于印發(fā)〈防暑降溫措施管理辦法〉的通知》,并征求各單位意見。其中規(guī)
一、用人單位向所屬勞動保障行政部門申請工傷認定的時限 1、用人單位---應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認定申請。 2、受傷害職工或者
昨日,南都對一群特殊的老年人進行了報道:他們因年齡超過法定退休年齡,在申請工傷認定時,遭遇政策壁壘,被擋在工傷認定申請的大門之外。該政策是2011年9月29日新修訂的《廣東省工傷保險條
企業(yè)職工工傷賠償問題是企業(yè)職工工傷保險制度中一個特殊性的問題。1951年2月26日政務院頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》確立了我國企業(yè)職工工傷保障法律制度;1953年1月2日政務院
湖南省茶陵縣某學校職員段陵(化名)在學校球隊通知的打籃球活動中受傷,學校和茶陵縣勞動和社會保障局均不認定為工傷。 段陵不服,向法院起訴,株洲市中級人民法院近日對該案作出二審判決,法院責
“右臂被機器夾傷,公司可能不給我辦工傷認定。”不久前,一名右臂打著石膏、纏著繃帶的中年婦女走進市民援助中心本報值班室,述說了她的擔憂。 這名女子姓浦,來自云南省
職工受傷住院一年多后提出工傷認定申請,人力資源和社會保障局(以下簡稱人社局)以超出工傷申請期限為由不予受理。近日,山東省高密市人民法院對這起行政訴訟案作出一審判決,撤銷人社局作出的工傷