了解工傷認(rèn)定辦法 2018-02-20
勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故后,必須及時(shí)送院治療與申請(qǐng)工傷認(rèn)定。因在工傷認(rèn)定過程中,常常對(duì)于工傷認(rèn)定時(shí)限、工傷認(rèn)定條件等爭(zhēng)論多多,為此北京社保局專門出臺(tái)了《北京市工傷認(rèn)定辦法》。此辦法宗旨就是規(guī)定北京工傷認(rèn)
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勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故后,必須及時(shí)送院治療與申請(qǐng)工傷認(rèn)定。因在工傷認(rèn)定過程中,常常對(duì)于工傷認(rèn)定時(shí)限、工傷認(rèn)定條件等爭(zhēng)論多多,為此北京社保局專門出臺(tái)了《北京市工傷認(rèn)定辦法》。此辦法宗旨就是規(guī)定北京工傷認(rèn)
超過工傷認(rèn)定的時(shí)效,怎樣處理? 1、救濟(jì)途徑有以下兩種觀點(diǎn): 第一種觀點(diǎn)是傷者通過案由獲得救濟(jì)。其依據(jù)為: (1)《》第七十三條“勞動(dòng)者在下列情形下,依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇(三)因工傷殘
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。條例規(guī)定,職工有六種情形之一,應(yīng)認(rèn)定為工傷:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工
泉州市工傷認(rèn)定的情形有哪些?什么情況是不認(rèn)定為工傷的? (一)職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所
《工傷保險(xiǎn)條例》第二條規(guī)定:中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)
近日,江蘇省啟東市人民法院審結(jié)一起工傷保險(xiǎn)待遇案件。用工單位因未在30日內(nèi)為員工申報(bào)工傷,被判承擔(dān)在此期間員工發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)和住院伙食補(bǔ)助費(fèi)?! ?013年11月,程某與某公司簽訂了為期二年的勞動(dòng)
工傷認(rèn)定 1、以下情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
單位無經(jīng)營證照職工受傷怎么維權(quán) 2010年3月,經(jīng)老鄉(xiāng)介紹,打工妹劉艷艷(化名)入職某染織有限公司。負(fù)責(zé)招聘的人把她帶到第五車間,隨后,車間主任馬某又將她交給了染色機(jī)生產(chǎn)線的負(fù)責(zé)人鄒某。公司、