員工怎么申請(qǐng)工傷鑒定?知識(shí) 2017-02-11
員工怎么申請(qǐng)工傷鑒定? 一、申請(qǐng)條件: 1、傷(亡)者是在深圳市注冊(cè)登記的用人單位的員工; 2、申請(qǐng)人是用人單位、受傷害的員工或其直系親屬、工會(huì)組織; 3、用人單位應(yīng)在事
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員工怎么申請(qǐng)工傷鑒定? 一、申請(qǐng)條件: 1、傷(亡)者是在深圳市注冊(cè)登記的用人單位的員工; 2、申請(qǐng)人是用人單位、受傷害的員工或其直系親屬、工會(huì)組織; 3、用人單位應(yīng)在事
問:小顧是一個(gè)外來務(wù)工人員,上個(gè)月在工地裝卸水泥時(shí),被高空掉落的鋼管砸到導(dǎo)致左手手臂粉碎性骨折,事故發(fā)生到現(xiàn)在已經(jīng)有一個(gè)多月了,單位遲遲不肯幫他去申請(qǐng)工傷認(rèn)定,小顧來電詢問能否自己去辦
李孝征律師 咨詢電話:15064154657 這里的勞動(dòng)者包括農(nóng)民工、其他勞動(dòng)者以及被派遣勞動(dòng)者,下面分別論述:一、對(duì)于
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條規(guī)定:“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金
《條例》的規(guī)定,職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限為一年,北京市進(jìn)一步明確,因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議影響工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)依法先解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,依法解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限工傷職工在終止或者
一、由誰申請(qǐng)? 1.用人單位 2.工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織二、向誰提出申請(qǐng) 申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)
一名工傷職工(左一)在接受工傷康復(fù)治療。 資料片 威海新聞網(wǎng)訊(記者 王雪云 通訊員 姜巖)用人單位未按規(guī)定時(shí)間提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)
上海如何申請(qǐng)工傷勞動(dòng)能力鑒定?2016上海申請(qǐng)工傷勞動(dòng)能力鑒定材料 用人單位、工傷人員可以向用人單位工商注冊(cè)地的區(qū)、縣勞鑒委提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。按職業(yè)病認(rèn)定為工傷的人員的勞動(dòng)能力鑒定,向市