職工工傷認(rèn)定需要提交哪些材料 2018-02-20
1、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》(可從揚(yáng)州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載); 2、勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或國(guó)家和省規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料; 3、用人單位的法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照
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找到 工傷認(rèn)定 相關(guān)內(nèi)容3473條
1、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》(可從揚(yáng)州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載); 2、勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或國(guó)家和省規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料; 3、用人單位的法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照
一、報(bào)告工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病后的第一個(gè)工作日,電話通知或書面報(bào)告當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局及其參保的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)?! 《?、提出申請(qǐng)。
(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 1、市工傷事故快報(bào)表;(附件1) 2、洛陽(yáng)市工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(共3頁(yè));(附件2) (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括)的證明材料 3、單位法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、
職工發(fā)生工傷或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向人力資源社會(huì)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)并提報(bào)相關(guān)材料。所需材料應(yīng)一次性交
一、工傷認(rèn)定的范圍簡(jiǎn)述 1、工傷的含義?! ⊥ㄓ玫墓x是由于工作直接或者間接引起的事故。《中國(guó)職業(yè)安全衛(wèi)生百科全書》對(duì)工傷的定義比較詳細(xì),工傷是指“企業(yè)職工在生產(chǎn)崗位上。從事與生產(chǎn)勞動(dòng)有
過(guò)了工傷認(rèn)定時(shí)間怎么辦 用人單位應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故之日起30日內(nèi)向所在地的區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng); 用人單位沒(méi)有
一、工傷認(rèn)定申請(qǐng)主體、內(nèi)容范圍、時(shí)限、受理主體: 職工發(fā)生事故傷害或者按照防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保
【受理機(jī)構(gòu)】:東莞社保局及分局 申請(qǐng)條件: 1、已經(jīng)按照規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),且保險(xiǎn)關(guān)系已經(jīng)生效; 2、申請(qǐng)人必須是用人單位、職員本人或其直系親屬、工會(huì)組織。 申請(qǐng)資料: 1、《東