職工申請工傷認(rèn)定需要哪些條件 2018-02-19
楊某是某裝飾服務(wù)部職工。2007年7月3日上午9時許,楊某感覺身體不適,以為是高血壓發(fā)病,遂向領(lǐng)導(dǎo)請假回家休息。楊某到東直門醫(yī)院看病后,返回宿舍。當(dāng)日下午,楊某乘長途汽車回到河北老家。當(dāng)晚8點半左
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楊某是某裝飾服務(wù)部職工。2007年7月3日上午9時許,楊某感覺身體不適,以為是高血壓發(fā)病,遂向領(lǐng)導(dǎo)請假回家休息。楊某到東直門醫(yī)院看病后,返回宿舍。當(dāng)日下午,楊某乘長途汽車回到河北老家。當(dāng)晚8點半左
12月4日是全國法制宣傳日,針對近年來工傷認(rèn)定的行政訴訟案件迅猛增長的情況,重慶市第一中級人民法院的法官提醒廣大市民在此類訴訟中應(yīng)注意的五大問題?! ?-時效問題。目前,大部分務(wù)工人員認(rèn)為在工作
【案情簡介】 2012年6月,原告侯某在第三人江夏公司做泥水工,雙方?jīng)]有簽訂勞動合同,江夏公司也沒有給侯某繳納工傷保險費。2012年6月24日,侯某在江夏公司承建的工地作業(yè)時受傷。2013年5
認(rèn)定材料 1、《工傷認(rèn)定申請表》 點擊下載 2、工傷職工身份證件、勞動合同文本復(fù)印件或與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; 3、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后初診病歷、住院病歷
答:用人單位30天內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政
[案情簡介] 2008年4月,彭炳禮在浙江博宇建筑有限公司(簡稱博宇公司)所屬的岱山“城市陽光”公寓工地受傷。彭炳禮與工地的實際承包人張乃彬達(dá)成賠償協(xié)議并履行完畢。同年11月20日,其向岱山縣
跟公司沒簽勞動合同,能去做工傷認(rèn)定嗎 沒有簽訂勞動合同的,也能申請工傷鑒定 雖然職工和用人單位沒有簽訂勞動合同,但雙方仍存在事實勞動關(guān)系,如果在工作中受傷的,仍屬于工傷,可以申請工傷認(rèn)定,
申請有時間限制。 工傷認(rèn)定一般在工傷發(fā)生后30日內(nèi)由有人單位提出,如果用人單位不提出,工傷職工或者直系親屬可以在工傷發(fā)生1年內(nèi)提出,受理的部門是勞動局(內(nèi)專設(shè)工傷認(rèn)定的部門)。 1.鑒定機