女職工退休條件是什么 特殊工種提前退休有哪些規(guī)定 2017-05-16
女職工退休條件是什么?特殊工種提前退休有哪些規(guī)定? 1、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工必須達(dá)到國(guó)家、省規(guī)定的退休年齡; ?、僬M诵荩耗袧M60周歲,女滿50周歲(長(zhǎng)期在管理和技術(shù)崗位上的女職工年滿
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女職工退休條件是什么?特殊工種提前退休有哪些規(guī)定? 1、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工必須達(dá)到國(guó)家、省規(guī)定的退休年齡; ?、僬M诵荩耗袧M60周歲,女滿50周歲(長(zhǎng)期在管理和技術(shù)崗位上的女職工年滿
無(wú)憂保資訊:2008年3月25日,山東省某公司徐州分公司和吳某簽訂勞動(dòng)合同,約定勞動(dòng)合同期限為2008年3月25日至2012年11月28日。2010年7月9日,該公司任命吳某為其綜合部經(jīng)理。2012年12月28日,徐州分公司下發(fā)《關(guān)于吳某退休的通知》,該通知載明:吳某已年滿50周歲,按國(guó)發(fā)【1978】104號(hào)文件規(guī)定,自2012年11月起退休,次月起按月享受退休養(yǎng)老金,同時(shí)停止其養(yǎng)老保險(xiǎn)、年金、公積金繳費(fèi)。吳某自2012年12月起每月領(lǐng)取退休養(yǎng)老金1500元。
一、項(xiàng)目名稱:退休條件資格認(rèn)定和待遇審核 二、辦理依據(jù): 1、南陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革暫行辦法(宛政〔 1995〕號(hào)); 2、南陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
一、申請(qǐng)辦理正常退休的條件是什么? 參保人員達(dá)到國(guó)家法定退休年齡即男年滿60周歲、女職工年滿50周歲、女干部年滿55周歲,繳費(fèi)年限(包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年以上,
【導(dǎo)讀】:中國(guó)社會(huì)保障改革與發(fā)展報(bào)告2012》4日在武漢發(fā)布。報(bào)告稱,延遲退休目前條件并不具備,暫時(shí)行不通。 《中國(guó)社會(huì)保障改革與發(fā)
靈活就業(yè)人員的退休條件是什么?答:按照規(guī)定,女工年滿50歲可辦理退休手續(xù),女干部和靈活就業(yè)人員滿55歲可退休,男性60歲可退休。除了年齡要求,退休人員還需滿足最低繳費(fèi)年限15年,其中實(shí)際繳費(fèi)年限5年
辦理退休的流程是什么?什么是退休條件? 退休,是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動(dòng)能力(或部分喪失勞動(dòng)能力)而退出工
問(wèn):企業(yè)職工退休條件是如何規(guī)定的 答:按照國(guó)家規(guī)定,退休年齡為: (l)男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲(女職工退休時(shí)按京勞法發(fā)[95]463號(hào)文件規(guī)定,以崗位確定退休