找到 勞動(dòng)合同期 相關(guān)內(nèi)容70條

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  變更后的勞動(dòng)合同文本，變更勞動(dòng)合同期限 2018-08-07

  無憂保勞工保障早報(bào)：變更勞動(dòng)合同書范本 變更勞動(dòng)合同書范本 甲　方： 乙　方： 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對(duì)___年___月___日簽訂的勞動(dòng)合同書作如下變更： 勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容： 甲方　 乙

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  未簽勞動(dòng)合同期無固定期,無固定期限勞動(dòng)合同的特征 2018-08-07

  無憂保勞工保障早報(bào)：什么合同是無固定期限勞動(dòng)合同，該合同如何簽訂 一、什么合同是無固定期限勞動(dòng)合同 《勞動(dòng)合同法》第14條規(guī)定，無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同

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  勞動(dòng)用工合同最低期限,勞動(dòng)合同期限有哪些 2018-08-06

  無憂保勞工保障早報(bào)：勞動(dòng)合同期限的種類 一、勞動(dòng)合同期限的種類 勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。無固定期限的勞動(dòng)合同是指不約定終止日期的勞動(dòng)合同。以完成一定工作為

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  勞動(dòng)合同到期經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金算法,勞動(dòng)合同期滿如何計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 2018-08-06

  無憂保勞工保障早報(bào)：勞動(dòng)者應(yīng)得到的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算 什么情形下需要支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金? 按照勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》481號(hào))第10條規(guī)定：用人單位解除勞動(dòng)合同后，未按規(guī)定給予

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  勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽是否給補(bǔ)償,勞動(dòng)合同期滿不續(xù)簽需支付補(bǔ)償嗎 2018-08-05

  無憂保勞工保障早報(bào)：租賃合同到期后怎么辦 租賃合同到期后，租客應(yīng)該主動(dòng)找房東進(jìn)行續(xù)簽，如果不續(xù)簽就應(yīng)該即刻搬離，不續(xù)簽也不搬離的需要繳納違約金嗎？請(qǐng)大家閱讀下面的文章了解！ 租賃合同到期 租賃合同

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  關(guān)于勞動(dòng)合同期限HR應(yīng)該知道的 2018-11-07

  無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：現(xiàn)在的人們法律意識(shí)越來越重視，尤其涉及到職場(chǎng)中。自《勞動(dòng)合同法》實(shí)行以來，不少企業(yè)面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。很多企業(yè)在處理員工勞動(dòng)合同上存在問題，為此企業(yè)的人力資源從業(yè)者要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

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  十種情況下勞動(dòng)合同期滿不能終止合同 2018-06-19

  無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):正常情況下，勞動(dòng)合同到期，用人單位可以終止勞動(dòng)合同，但在一些特殊情況下，勞動(dòng)合同到期也不能與勞動(dòng)者終止。依據(jù)勞動(dòng)合同法、工傷保險(xiǎn)條例、工會(huì)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者勞

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  我的勞動(dòng)合同期限還沒到，如果我辭職，可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎？ 2017-07-23

  劉小姐問：我和公司簽訂了一份期限為三年的勞動(dòng)合同，還有一年才屆滿，可我因離住處太遠(yuǎn)，每天上下班很不方便，不想在這家公司繼續(xù)工作了，打算向公司提出辭職。請(qǐng)問我