找到 停工留薪期 相關(guān)內(nèi)容236條

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  如何確定工傷職工停工留薪期待遇？ 2017-10-28

  　　停工留薪期是指職工因工負(fù)傷或者

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  湖北省工傷保險(xiǎn)認(rèn)定職工停工留薪期管理辦法一覽 2017-10-15

  　　無(wú)憂保早報(bào)：無(wú)憂保通過(guò)微信平臺(tái)提供新型社保繳納服務(wù)，用戶只需要關(guān)注無(wú)憂保微信公眾號(hào)，即可在線進(jìn)行個(gè)人社保的繳納、查詢、咨詢等服務(wù)。 　　湖北省工傷保險(xiǎn)認(rèn)定職工停工留薪期管理辦法一覽

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  《黑龍江省工傷職工停工留薪期管理辦法》（黑人社發(fā)〔2015〕8號(hào)） 2017-08-01

  　　關(guān)于印發(fā)《黑龍江省工傷職工停工留薪期管理辦法》的通知 　　黑人社發(fā)〔2015〕8號(hào) 　　各市(地)人力資源和社會(huì)保障局，省農(nóng)墾總局人力資源和社會(huì)保障局，省森工總局勞動(dòng)和社會(huì)保障局，綏

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  新疆維吾爾自治區(qū)工傷職工停工留薪期管理試行辦法 2017-07-23

  第一條 為規(guī)范工傷職工停工留薪期管理，保障工傷職工的合法權(quán)益，根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》，制定本辦法。第二條 工傷職工停工留薪期是指職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病后，停止

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  湖北省關(guān)于印發(fā)《工傷職工停工留薪期管理辦法 2017-08-06

  各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，省直各部門、各大型企事業(yè)單位：   為貫徹落實(shí)《工傷保險(xiǎn)條例》和《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》，加強(qiáng)和規(guī)范全省工

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  如何確定工傷的停工留薪期間?薪資標(biāo)準(zhǔn)是多少 2017-08-01

  　　如果職工遭遇工傷的，用人單位是需要負(fù)責(zé)的。一般工傷需要進(jìn)行治療觀察，在此期間，是可以停工留薪的，并且需要照常發(fā)放工資。   工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十七條

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  福建省關(guān)于印發(fā)《工傷職工停工留薪期管理辦法 2017-07-25

  福建省工傷職工停工留薪期管理辦法  　　第一條  為規(guī)范工傷職工停工留薪期的管理，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《福建省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法

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  湖北職工工傷保險(xiǎn)制度：停工留薪期管理辦法 2017-08-04

  　　對(duì)于在外工作的上班一族來(lái)說(shuō)難免有準(zhǔn)備回老家不在這里干了的想法，但還受過(guò)一次工傷，那么后面還有其他待遇應(yīng)該怎么辦？”舉例“校長(zhǎng)工傷傷殘十級(jí)，老板給給小王共