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  被辭退補(bǔ)償金怎么算,試用期被辭退補(bǔ)償 2018-10-03

  無(wú)憂(yōu)保勞工保障早報(bào)：如何做好辭退工作 辭退前要公正。 辭退的原因一般有兩種：一是公司原因，如大范圍裁員、組織機(jī)構(gòu)調(diào)整等；二是個(gè)人原因，工作不稱(chēng)職、危害公司利益等。對(duì)于公司方面的原因應(yīng)當(dāng)向員工做好解

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  員工試用期間，公司是否要繳納社保？ 2018-09-17

  無(wú)憂(yōu)保社保知識(shí)早報(bào)：?jiǎn)T工試用期間，公司是否要繳納社保？很多人面臨工作選擇的時(shí)候，會(huì)考慮五險(xiǎn)一金的問(wèn)題，但是很多公司表示試用期不給繳納社保，那么員工試用期間，公司是否要繳納社保？下面就與通過(guò)下文詳細(xì)

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  事業(yè)單位試用期辭職 2018-09-27

  無(wú)憂(yōu)保勞工保障早報(bào)：試用期辭職有工資嗎 法律咨詢(xún)： 我去上班的時(shí)候說(shuō)試用期是一到三個(gè)月，期間工資八百，后來(lái)我做了一個(gè)月就辭職了，那個(gè)人說(shuō)辭職要提前一個(gè)月，這樣算惡性辭職，是不給工資的?？墒且矝](méi)簽合

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  孕婦試用期被辭退 2018-09-25

  無(wú)憂(yōu)保勞工保障早報(bào)：公司可隨意辭退試用期員工嗎,辭退試用期員工有經(jīng)濟(jì)賠償嗎 很多公司經(jīng)常以為試用期的員工可以隨便辭退，試用期內(nèi)公司和勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)都相對(duì)比較薄弱，但這是否就意味著公司可以隨意解雇

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  見(jiàn)習(xí)期與試用期 2018-09-23

  無(wú)憂(yōu)保勞工保障早報(bào)：試用期的約定與見(jiàn)習(xí)期的約定是否沖突 案情簡(jiǎn)介： 某出版社2009年6月招聘了一名應(yīng)屆畢業(yè)生小張，雙方簽訂了勞動(dòng)合同，約定其見(jiàn)習(xí)期一年，見(jiàn)習(xí)期內(nèi)不符合錄用條件的，出版社可以將小張

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  實(shí)習(xí)期與試用期法律知識(shí) 2018-09-21

  無(wú)憂(yōu)保勞工保障早報(bào)：大學(xué)生如何順利渡過(guò)“實(shí)習(xí)期”和“試用期” 大學(xué)生如何順利渡過(guò)“實(shí)習(xí)期”和“試用期” 前些天一個(gè)今年的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)北京尋求發(fā)展機(jī)會(huì)，她學(xué)的是廣告學(xué)，學(xué)校也還是一所全國(guó)的重點(diǎn)名牌大

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  補(bǔ)償金,試用期辭退員工 2018-09-21

  無(wú)憂(yōu)保勞工保障早報(bào)：辭退臨時(shí)工需要付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎 　　我單位聘用了一名“臨時(shí)工“，主要工作是打掃衛(wèi)生。當(dāng)時(shí)雙方簽定一份1年期的合同，直到今年一直沒(méi)有再續(xù)簽合同。今年7月5日，單位口頭通知該名臨時(shí)工

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  員工試用期工作總結(jié) 2018-09-18

  無(wú)憂(yōu)保勞工保障早報(bào)：什么情況不得約定試用期 什么情況不得約定試用期 　　《勞動(dòng)合同法》第十九條第二款、第三款規(guī)定：同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者