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  加班費案例,加班費 2018-09-13

  無憂保勞工保障早報：加班費案例 2005年10月26日，于某到石家莊某酒店工作。于某在該酒店每周工作6天，月工資為1000元。2009年2月18日，于某提出辭職。2009 年4月，于某向石家莊勞動

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  就業(yè)歧視案例，就業(yè)歧視法律規(guī)定 2018-09-07

  無憂保勞工保障早報：什么是就業(yè)歧視 就業(yè)歧視是指沒有法律上的合法目的和原因而基于種族、膚色、宗教、政治見解、民族、社會出身、性別、戶籍、殘障或身體健康狀況、年齡、身高、語言等原因，采取區(qū)別對待、排

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  看這些“奇葩案例”，讓你徹底明白工傷保險 2018-08-15

  無憂保社保知識早報：車間外吸煙被車撞倒，上班途中騎共享單車遭遇事故，外出就餐摔跤受傷……諸如此類的情況在日常生活中常常發(fā)生。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，勞動者在遭遇意外傷害后，有7種情形以及3種視

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  拖欠農(nóng)民工工資案例 2018-08-28

  無憂保勞工保障早報：關于拖欠農(nóng)民工工資法律問題初探 我國拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象的廣泛存在，成為突出的社會問題，探尋法律保護農(nóng)民工合法權益問題，已經(jīng)引起普遍的關注。這就需要我們思考更深的是如何探尋治理拖

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  工資福利的案例 2018-08-26

  無憂保勞工保障早報：輪船員勞動報酬糾紛案 輪船員勞動報酬糾紛案 來源：未知 作者：bianji1 日期：2011-10-28 　　「案情簡介」 　　一、具體案情 　　馬遠生持有《海員證》

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  勞動合同案例 2018-08-23

  無憂保勞工保障早報：員工嚴重違紀解除勞動合同 2008年11月3日，李某在工作中與其它部門員工因工作原因發(fā)生矛盾，引起打架事件。事后公司以陳某打架嚴重違反公司規(guī)章制度為由與其解除勞動合同。李某稱其

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  未簽勞動合同賠償案例分析,勞動合同范本 2018-08-21

  無憂保勞工保障早報：未簽勞動合同賠償案例分析 勞動合同,案例分析莊子于去年2010年8月份進入一家公司做人事行政主管，主要負責人員招聘，行政管理，每周上班六天2勞動合同范本 企業(yè)勞動合同范本:根據(jù)

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  勞動糾紛案例分析,勞動合同范本 2018-08-21

  無憂保勞工保障早報：勞動糾紛案例分析 招聘篇 時下正值用人單位招聘新員工的高峰時期，而招聘又是HR的一項重要工作職責。在一般人眼里招聘中不存在什么法律風險，只有在簽訂合同時或者勞動用工管理中才存在