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  結(jié)合三個(gè)社保案例 了解工傷賠償問題 2017-03-24

  無憂保社保案例資訊：結(jié)合三個(gè)社保案例 了解工傷賠償問題，以下是小編整理的相關(guān)信息，希望對(duì)您有所幫助。

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  結(jié)合社保案例 解讀失業(yè)金領(lǐng)取問題-案例 2017-03-25

  對(duì)于很多職場(chǎng)人士來說，辭職、跳槽是很稀松平常的事。雖然網(wǎng)上招聘啟事一籮筐，但是，真正要找到一份讓自己滿意的工作卻不容易。常常要面臨在家待業(yè)、四處奔波面試，開銷大，沒有收入

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  員工自愿不參加社保 公司能不能成全TA? 2017-02-27

  無憂保社保案例資訊：?jiǎn)T工自愿不參加社保 公司能不能成全TA?以下是小編整理的相關(guān)信息，希望對(duì)您有所幫助。

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  單位不上社保 員工辭職獲償 - 社保案例 2017-03-22

  【導(dǎo)讀】:李女士于2008年1月到某保潔公司工作，月工資1000元，雙方簽訂了為期兩年的勞動(dòng)合同。某保潔公司沒有為李女士繳納社會(huì)保險(xiǎn)，后李女士多次要求某保潔

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  用人單位需要給試用期員工上社保嗎？ - 社保案例 2017-03-22

  【導(dǎo)讀】:戴某經(jīng)過多輪面試，被某公司聘用為總經(jīng)理助理。2008年7月，公司與戴某簽訂勞動(dòng)合同，約定：2008年7月5日至9月5日為試用期;勞動(dòng)合同期限兩年，

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  如此計(jì)算保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)違法 - 社保案例 2017-03-22

  【導(dǎo)讀】:趙先生在一家中日合資企業(yè)從事營(yíng)銷工作。應(yīng)聘到這里工作時(shí)，他與企業(yè)簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，雙方同時(shí)在合同中明確約定，趙先生的工資待遇為年薪4.8萬

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  誰為小張繳納保險(xiǎn)費(fèi)？ - 社保案例 2017-03-22

  【導(dǎo)讀】:爭(zhēng)議焦點(diǎn) 小張幾年前進(jìn)入本市一家外商合資企業(yè)，企業(yè)與小張簽訂了一年期的勞務(wù)協(xié)議，主要從事服裝縫制工作。勞務(wù)協(xié)議期滿后企業(yè)又與其續(xù)簽了兩年協(xié)議。20

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  工傷認(rèn)定申請(qǐng)不被受理 環(huán)衛(wèi)女工告贏勞動(dòng)保障局 - 社保案例 2017-03-22

  【導(dǎo)讀】:環(huán)衛(wèi)女工孫某花兩年前被撞重傷，肇事車主逃逸尚未歸案，腦部手術(shù)花費(fèi)將近八萬，工傷認(rèn)定申請(qǐng)屢次不被受理。孫某花向河南省鄭州市二七區(qū)人民法院提起訴訟。日