工傷傷殘鑒定時(shí)效是多久 2018-02-28
工傷鑒定的時(shí)效規(guī)定如下: 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。 治療終結(jié)可向市級(jí)勞動(dòng)
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工傷鑒定的時(shí)效規(guī)定如下: 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。 治療終結(jié)可向市級(jí)勞動(dòng)
工傷認(rèn)定后,何時(shí)做傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎 停工留薪期最長(zhǎng)為24個(gè)月,傷殘等級(jí)鑒定前都可以要求單位支付全額工資,而不僅僅是生活費(fèi)!人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定
做了傷殘鑒定沒申請(qǐng)工傷怎么辦?符合條件由單位理賠。 職工的工傷保險(xiǎn)權(quán)利有哪些? 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和
二級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是應(yīng)當(dāng)被鑒定為二級(jí)傷殘的具體傷情,是勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家在對(duì)工傷職工進(jìn)行傷殘鑒定時(shí)的重要參考標(biāo)準(zhǔn)。 二級(jí) 1)重度智能損傷; 2)三肢癱肌力3級(jí); 3)偏癱肌力
一、工傷傷殘鑒定能撤銷嗎 工傷認(rèn)定書和傷殘鑒定書一旦出具,就具有法律效力的,單位是無權(quán)撤銷的。只能通過行政復(fù)議或上訴,要求重新判定。 依據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷管理?xiàng)l例》 第五十三條 有
不是工傷可以做傷殘鑒定嗎 必須認(rèn)定為工傷,才能申請(qǐng)做工傷的傷殘鑒定。 無須認(rèn)定為工傷就可以評(píng)殘的,一個(gè)是在無照企業(yè)受到事故傷害,還有一個(gè)是未滿16周歲(童工)?! 」麄麣堣b定有時(shí)間限制嗎
工傷眼睛傷殘鑒定什么時(shí)候做 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工
工傷什么時(shí)候做傷殘鑒定 單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定是必須發(fā)生工傷之日起1個(gè)月內(nèi)申請(qǐng) 個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定是發(fā)生工傷之日起1年內(nèi)申請(qǐng) 勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級(jí)鑒定)是必須治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認(rèn)定書才