勞務(wù)協(xié)議可以約定服務(wù)期嗎,服務(wù)期比勞動合同期長怎么辦 2018-09-14
無憂保勞工保障早報:服務(wù)期比勞動合同期長怎么辦,放棄服務(wù)期能要求賠償嗎 一.服務(wù)期比勞動合同期長怎么辦 服務(wù)期是勞動者應(yīng)為用人單位服務(wù)的期限。《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條規(guī)定:“用人單位
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無憂保勞工保障早報:勞動合同試用期規(guī)定歸納 一、試用期的概念及期限規(guī)定 《勞動部辦公廳對關(guān)于勞動用工管理有關(guān)問題的請示的復(fù)函》對試用期作了如下的定義:試用期是用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系后為相互了
無憂保勞工保障早報:實習生勞動合同書范本 實習生勞動合同書 甲方: 代理人: 乙方: 為明確實習學(xué)生與實習單位的責任與義務(wù),根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同
無憂保勞工保障早報:無固定期限勞動合同是什么 無固定期限勞動合同是什么 無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這里所說的無確定終止時間,是指勞動合同沒有一個確切的終
無憂保勞工保障早報:勞動合同書與就業(yè)協(xié)議書的區(qū)別 就業(yè)協(xié)議書,是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制定的,為高校應(yīng)屆畢業(yè)生在就業(yè)過程中簽訂就業(yè)協(xié)議的一種書面合同。其內(nèi)容主要體現(xiàn)畢業(yè)生情況和意見、用人單位情況和
無憂保勞工保障早報: 社會保障政策法律法規(guī)宣傳活動現(xiàn)場 近日,重慶市合川區(qū)在塔耳門廣場舉行了新修訂《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》實施五周年,以及勞動保障法律法規(guī)集中宣傳日咨詢活動。該區(qū)人
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