2016年雅安職工生育保險(xiǎn)待遇調(diào)整政策解讀 2017-05-04
為維護(hù)女職工的合法權(quán)益,保障其生育期間的待遇,雅安市按照生育保險(xiǎn)基金“以支定收、收支平衡”的原則,對(duì)原生
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“享受生育保險(xiǎn)待遇需要具備什么條件?”“目前的生育保險(xiǎn)待遇如何結(jié)算?”&ldq
關(guān)于調(diào)整哈爾濱市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)待遇的通知 哈勞社發(fā){2007}273號(hào) 各參保單位: 根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)辦法
為進(jìn)一步提高職工生育保險(xiǎn)待遇水平,維護(hù)參保人員權(quán)益,最大限度發(fā)揮生育保險(xiǎn)保障功能,近日,如皋市人社局轉(zhuǎn)發(fā)了《南通市落實(shí)省職工生
如皋市職工生育保險(xiǎn)待遇再次提高 近日,市人社局轉(zhuǎn)發(fā)了《南通市落實(shí)省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定待遇的意見(jiàn)》,該意見(jiàn)與原《如皋市職工生育
【案例分析】 賈某2004年6月成為某酒店員工,與該酒店簽訂了三年勞動(dòng)合同,試用期三個(gè)月。2004年 8月,未婚的賈某發(fā)現(xiàn)
生育保險(xiǎn)待遇由本人或其委托人向參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)。申請(qǐng)生育保險(xiǎn)待遇需提交下列材料: 一、本人的社會(huì)保障卡及復(fù)印件; 二
(一)產(chǎn)假 女職工生育,享受不少于98天的產(chǎn)假。產(chǎn)假分為產(chǎn)前和產(chǎn)后假兩部分。產(chǎn)前假為15天,產(chǎn)后假為83天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)