黃山市勞動保障部門舉行“百家企業(yè)進校園”活動 2017-01-09
為了更好地服務用人單位和技能人才,引導各類院校、培訓機構(gòu)畢(結(jié))業(yè)生就地就近就業(yè),滿足用人單位對技能人才的需要,緩解用人單位招聘招工難問題,黃山市就業(yè)服務
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為了更好地服務用人單位和技能人才,引導各類院校、培訓機構(gòu)畢(結(jié))業(yè)生就地就近就業(yè),滿足用人單位對技能人才的需要,緩解用人單位招聘招工難問題,黃山市就業(yè)服務
近來,隨著2008年度基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的確定和申報、審核工作的開展,黃山市人力資源有限公司及時抓住改制企業(yè)下崗職工、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員前來繳費、接續(xù)社會保險關(guān)系比較集中的時機,認真做好各項勞
汶川大地震牽動著我局干部職工的心,地震無情人有情,一方有難八方援。5月15日下午,在政治生態(tài)環(huán)境建設年學習討論結(jié)束后,全局干部職工踴躍向災區(qū)捐款,捐款額達2420元。
汶川地震發(fā)生以后,黃山市勞動保障系統(tǒng)黨員干部把心和災區(qū)人民緊緊地聯(lián)系在一起。在積極響應市委、市政府號召向再區(qū)人民捐款的同時,局黨組及時向全局黨員發(fā)起以“特
為加強茶園的科學管理,5月20日,湯口鎮(zhèn)勞動保障事務所邀請區(qū)農(nóng)技推廣中心主任何平安、茶葉專家謝世榮一行5人到岡村農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目進行現(xiàn)場培訓,村干部及部分茶農(nóng)參加了培訓。  
為進一步加強勞動用工管理,規(guī)范用人單位的用工行為,保護用人單位和勞動者雙方的合法權(quán)益,近日,歙縣繼成功開展2008年度勞動用工大檢查活動后又緊鑼密鼓地部署對全縣用人單位進行2007
今年以來,我局重點對轄區(qū)內(nèi)私營企業(yè)、外資企業(yè)、民辦非企業(yè)及個體工商戶的勞動合同簽訂、申報繳納社會保險、勞動用工登記證以及企業(yè)遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章等方面進行了審查。參加年審的企業(yè)175戶
6月23日,縣委副書記王運選代表縣委宣布對我局領導班子進行調(diào)整。 在聽取了領導班子成員表態(tài)性發(fā)言后,王書記指出,剛才大家都作了很好的表態(tài)發(fā)言,希望大家表里如