找到 勞動(dòng)關(guān)系 相關(guān)內(nèi)容1302條

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  工傷認(rèn)定中勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議是否須仲裁前置？ 2018-06-24

  無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):2013年9月25日，甘某到某A公司人事機(jī)械磨工工作，雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，口頭約定次月10日發(fā)放上月工資。同年12月10日，甘某在工作時(shí)受傷，公司為其

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  構(gòu)建維權(quán)平臺(tái)促勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定 2018-06-24

  無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):近年來，重慶市合川區(qū)堅(jiān)持依法行政，強(qiáng)力構(gòu)建維權(quán)平臺(tái)，加強(qiáng)專題調(diào)研和法制理論宣傳，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，提高勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁水平，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。據(jù)了解，該區(qū)

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  勞動(dòng)者與前用工人不成立勞動(dòng)關(guān)系 2018-06-23

  無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):目前，在關(guān)于建筑工程承包中不具備用工主體資格的承包人、違法分包的分承包人、轉(zhuǎn)包的轉(zhuǎn)承包人和資質(zhì)借用的掛靠承包人等實(shí)際施工人招用的勞動(dòng)者，與實(shí)際施工人前一手具有用人資格的違

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  簡(jiǎn)論勞動(dòng)關(guān)系之認(rèn)定進(jìn)路 2018-06-23

  無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):在勞動(dòng)者因工受傷的場(chǎng)合，勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定既有通過勞動(dòng)仲裁程序也有在工傷認(rèn)定程序中直接進(jìn)行。而在實(shí)踐中，目前似乎存在著后者架空前者的情勢(shì)。如此任由勞動(dòng)行政部門大包全攬工傷爭(zhēng)議

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  走出勞動(dòng)關(guān)系的誤區(qū) 2018-06-23

  無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):實(shí)踐中，尤其是勞動(dòng)者在工作中發(fā)生傷殘后，我們經(jīng)常會(huì)遇到勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)問題。通常的做法是，依據(jù)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》所規(guī)定的幾個(gè)要件，來確定勞動(dòng)者與單位是否構(gòu)成

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  遷安市人社局積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 2018-06-23

  無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):2014年以來，遷安市人社局積極踐行群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以助企惠民為目標(biāo)，綜合運(yùn)用行政監(jiān)管、行政服務(wù)與行政執(zhí)法等手段，不斷優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和

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  運(yùn)用法治思維方式 構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 2018-06-23

  無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):為維護(hù)勞動(dòng)者特別是弱勢(shì)群體合法權(quán)益，規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，新疆博湖縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)充分發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)察的職能和作用，運(yùn)用法治思維方式調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議、投訴，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。堅(jiān)持宣傳

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  企業(yè)代辦工與企業(yè)之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系 2018-06-23

  無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):案情簡(jiǎn)介某縣郵政局于1991年9月委托某鎮(zhèn)某村民委員會(huì)招聘村民張某作為被申請(qǐng)人委代辦工，雙方在聘用期間多次簽訂了委托代辦協(xié)議，明確了各自的權(quán)利義務(wù)，被申請(qǐng)人為其發(fā)放委代辦