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  事業(yè)單位工資改革最新消息2014并軌須理清的問題 2016-10-21

  　　事業(yè)單位工資改革最新消息2014并軌須理清的問題　事業(yè)單位工資改革最新消息2014并軌須理清的問題 　　日前，國(guó)務(wù)院發(fā)布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，這是我國(guó)第一部系統(tǒng)規(guī)范事業(yè)單位人事管理的行政法

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  事業(yè)單位工資改革最新消息2014工資津貼執(zhí)行統(tǒng)一制度 2016-10-21

  　　事業(yè)單位工資改革最新消息2014工資津貼執(zhí)行統(tǒng)一制度　理順事業(yè)單位人事管理制度，一直被視為我國(guó)事業(yè)單位改革的重要突破口。國(guó)務(wù)院法制辦網(wǎng)站昨日公布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例(征求意見稿)》，明確事業(yè)

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  人社部回應(yīng)事業(yè)編人員參加社保：非工資改革 2016-10-21

  　　人社部回應(yīng)“事業(yè)編人員參加社?！保悍枪べY改革　　回應(yīng)傳言　人社部回應(yīng)“事業(yè)編制人員參加社?！钡葌餮?　　事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》7月1日起施行。人力資源和社會(huì)保障部1日表示，最近，社會(huì)上出現(xiàn)了對(duì)

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  公務(wù)員工資改革目標(biāo)已明確 重點(diǎn)提高基層公務(wù)員待遇 2016-10-21

  　　公務(wù)員工資改革目標(biāo)已明確 重點(diǎn)提高基層公務(wù)員待遇　　編者按：公務(wù)員工資，一直是輿論熱點(diǎn)話題。目前，我國(guó)約有700多萬公務(wù)員。建立一個(gè)科學(xué)合理的工資制度，影響的顯然不只是公務(wù)員的個(gè)人福祉，更關(guān)系

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  2015教師工資改革方案最新消息：取消中小學(xué)教師職稱工資 2016-10-20

  目前教師工資以職稱取酬，由于學(xué)校中、高級(jí)職稱有名額限制的，特別是高級(jí)。達(dá)到條件的教師遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于限制的名額，造成資歷、學(xué)歷、能力、工作量、成果差不多的教師之

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  事業(yè)單位工資改革最新消息2014事業(yè)單位該漲工資嗎 2016-10-18

  　　事業(yè)單位工資改革最新消息2014事業(yè)單位該漲工資嗎　最近，國(guó)務(wù)院發(fā)布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定：“事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)?！笔聵I(yè)單位人員的工資會(huì)

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  事業(yè)單位工資改革最新消息2014崗位薪級(jí)工資表 2016-10-18

  　　事業(yè)單位工資改革最新消息2014崗位薪級(jí)工資表　根據(jù)國(guó)家、省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作的有關(guān)文件精神及湖南省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《湖南省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作有關(guān)問題的處理意見》的通知精

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  2014事業(yè)單位工資改革與機(jī)關(guān)體系松綁 2016-10-17

  事業(yè)單位工資松綁有望上漲 參保單位繳費(fèi)將因撥款類型有異 個(gè)人繳費(fèi)或自掏腰包 《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，作為我國(guó)第一部系統(tǒng)規(guī)范事業(yè)單位人事管理的行政法規(guī)，