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  事業(yè)單位工資改革最新消息2014年事業(yè)單位漲工資的禁區(qū) 2016-10-17

  根據(jù)小編的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，2014年2014事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例近日由國(guó)務(wù)院公布，今年7月1日起施行。它最快抓住輿論注意力的是兩點(diǎn)：建立事業(yè)單位人員工資的正常

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  事業(yè)單位績(jī)效工資改革分配方案最新消息 2016-10-17

  事業(yè)單位工資的構(gòu)成是：基本工資(崗位職務(wù)工資+薪級(jí)工資)+績(jī)效工資 績(jī)效工資(基本績(jī)效工資占績(jī)效工資70%【按崗位職務(wù)為固定部分】+獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資占績(jī)效工

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  事業(yè)單位工資改革方案最新消息 2016-10-17

  事業(yè)單位的主力軍首先是學(xué)校、醫(yī)療衛(wèi)生單位以及科研機(jī)構(gòu)等。環(huán)衛(wèi)部門(mén)也都屬于事業(yè)單位，因此回應(yīng)反對(duì)給事業(yè)單位人員漲工資的意見(jiàn)，找到有說(shuō)服力的理由并不難。 中

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  事業(yè)單位工資改革方案之新聘用人員工資待遇2014 2016-10-17

  對(duì)于事業(yè)單位工資改革方案我國(guó)有了進(jìn)一步的實(shí)施，2014年事業(yè)單位工資改革方案之新聘用人員工資待遇政策。 (一)新參加工作的各類(lèi)學(xué)校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)分

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  2014事業(yè)單位工資改革最新消息：工資津貼執(zhí)行統(tǒng)一制度 2016-10-17

  2014事業(yè)單位工資改革最新消息：工資津貼執(zhí)行統(tǒng)一制度 理順事業(yè)單位人事管理制度，一直被視為我國(guó)事業(yè)單位改革的重要突破口。國(guó)務(wù)院法制辦網(wǎng)站昨日公布《事業(yè)

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  北京2014事業(yè)單位工資改革最新消息：工資會(huì)漲？ 2016-10-16

  北京2014事業(yè)單位工資改革最新消息：工資會(huì)漲？2006年我國(guó)就提出了事業(yè)單位績(jī)效工資制度，但吳江表示，目前實(shí)施還不夠平衡，有些地方搞了，有些地方還是沒(méi)

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  教師退休工資改革方案最新消息 2016-10-16

  2014年教師工資到底漲還是不漲？教師退休工資漲嗎？現(xiàn)在很多人在關(guān)注這個(gè)問(wèn)題！小編為此特地在網(wǎng)上收集了以下信息，供大家參考！希望能幫助大家！ 2014年

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  2011福建衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資改革規(guī)定 2016-10-16

  績(jī)效工資分基礎(chǔ)和獎(jiǎng)勵(lì)兩部分 在實(shí)施績(jī)效工資前，各單位需核定績(jī)效工資總量，總量由相當(dāng)于單位工作人員上年度12月份基本工資的額度和規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼構(gòu)成。 實(shí)